شماره ركورد
810561
عنوان مقاله
بررسي ابعاد و ويژگيهاي اجتماعهاي كاري در صنايع سازمان هوافضا (براساس مطالعه تطبيقي در پنج حوزه بالستيك، پدافند بُرد متوسط، ضد زره، كروز و پدافند بُردبلند)
پديد آورندگان
جاسبي، عبدا... نويسنده استاد دانشكده مهندسي صنايع- دانشگاه علم و صنعت ايران , , جعفري، مصطفي نويسنده , , اخوان، پيمان نويسنده , , پيري، مرتضي نويسنده ,
اطلاعات موجودي
فصلنامه سال 1394 شماره 49
رتبه نشريه
علمي پژوهشي
تعداد صفحه
36
از صفحه
107
تا صفحه
142
كليدواژه
تحليل عاملي , الگوي معادلهاي ساختاري , صنايع سازمان هوافضا , اجتماعهاي كاري
چكيده فارسي
اجتماعهاي كاري يكي از ابزارهاي مهم و تاثيرگذار در استقرار مديريت دانش است. هدف اصلي اين تحقيق، شناسايي متغيرهاي سازماني اثرگذار بر اجتماعهاي كاري و بررسي اثر آنها بر ابعاد ساختاري اجتماعهاي كاري است، به همين منظور ضمن ارايه يك الگوي نظري در مورد رابطه متغيرهاي سازماني و مولفههاي اجتماع كاري، از الگوي معادلههاي ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزيي بهمنظور تبيين اين رابطه استفاده شده است. در اين پژوهش 84 اجتماع كاري از پنج صنعت كروز، پدافند بُرد متوسط، ضد زره، بالستيك و پدافند بُردبلند بررسي شدهاند. نتايج نشان ميدهد كه اجتماعهاي كاري و متغيرهاي سازماني به ترتيب هر كدام داراي چهار بُعد اصلي «هدايت اجتماعها، ويژگي اعضا، ساختار اجتماع و هدف» و «زيرساخت فناوري، ويژگي وساختار سازمان، ويژگي هاي اعضاي سازمان و هدف هاي كلان سازمان» هستند و نوع ساختار اجتماع هاي كاري در پنج حوزه بررسيشده از صنايع سازمان هوافضا با توجه به اثر متغيرهاي سازماني آنها متفاوت خواهد بود.
سال انتشار
1394
عنوان نشريه
راهبرد دفاعي
عنوان نشريه
راهبرد دفاعي
اطلاعات موجودي
فصلنامه با شماره پیاپی 49 سال 1394
كلمات كليدي
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک