عوامل موثر بر افشاي اختياري اطلاعات (تيوريها و كاربردها)

Factors influencing voluntary disclosure of information (Theories and Applications)

هدف اين تحقيق بررسي تيوري هاي معرف افشاي اختياري است. افشاي اختياري، افشاي اطلاعاتي است فراتر از تعهدات قانوني، كه به وسيله نهادهاي قانونگذار تدوين شده است و نقش مهمي در كاهش عدم تقارن اطلاعات بين مديران و سرمايه گذاران برون سازماني ايفا مي كند. نتايج تحقيقات نشان مي دهد، تيوري نمايندگي ( به دليل تضاد منافع ميان مدير و مالك)، تيوري علامت دهي (به دليل اطلاعات نامتقارن)، تيوري نياز سرمايه (به دليل نياز به جذب سرمايه خارجي) و تيوري مشروعيت (به دليل نياز به تداوم فعاليت و تامين نيازهاي اجتماعي)، تيوريهاي معرف افشاي اختياري اطلاعات هستند. در مورد افشا اختياري، مديران چنين افشاهايي را زماني انجام مي دهند كه منافع حاصل از آن بيش از هزينه هاي آن باشد. در اين مقاله ضمن بررسي تيوريهاي افشا اختياري، هزينه و منافع حاصل از افشا اطلاعات، محركه هاي افشا اختياري اطلاعات و عوامل محدود كننده افشا اختياري اطلاعات، مورد بررسي قرار مي گيرند.

The purpose of this study is survey of Factors influencing voluntary disclosure of information. Disclosure of voluntary information is disclosure beyond legal obligations, which have been formulated by legislative bodies and play an important role in reducing the information asymmetry between managers and outside investors plays. Research shows that Agency theory (due to a conflict of interest between the manager and owner), signaling theory (due to asymmetric information), the theory of capital need (the need to attract foreign investors) and legitimacy theory (because of the need to continue working and social needs) are the theories that represent voluntary disclosure of information.in the case of Voluntary disclosure, managers are doing such Disclosures, when its benefits exceed its costs. In this article we review the theories of voluntary disclosure, costs and benefits of disclosure of information, Motivations to voluntary disclosure and Constraints on voluntary disclosure of information.