عنوان مقاله :
طراحي مدل توسعه هوشمند
عنوان فرعي :
Designing a Model for Intelligent Development
پديد آورندگان :
محمودي، سيدمحمد نويسنده دانشيار Mahmoudi, Seyed Mohammd , دانايي فرد، حسن نويسنده دانشيار Danaeefard, Hassan , اميري، علينقي نويسنده دانشيار Amiri, Ali Naghi , جندقي، غلامرضا نويسنده استاد jandaghi, Gholamreza , بابكي راد، اعظم نويسنده دانشجوي دكتري Babaki Rad, Azam
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 35
كليدواژه :
ابعاد سخت , Intelligent development modelime , Development schools , Hard dimension , Soft dime , پارادايم توسعه , مدل توسعه هوشمند , مكاتب توسعه , نرم و وت , Development paradigms
چكيده فارسي :
يكي از چالشهاي فراروي نظامهاي سياسي اجراي توسعه ملي است. مدلهاي مختلفي براي ايجاد توسعه ملي پيشنهاد شده است. برخي كشورها بر مدلهاي غيربومي وارداتي تكيه ميكنند، ولي برخي ديگر بر مدلهاي بومي خود متكياند. هدف اين پژوهش طراحي مدل توسعه هوشمند در بستر ملي ايران است. بدين منظور روش نظريهپردازي منتخب كه مراحل بسط مفهومي و تجربي نظريه را دارد، بهكار گرفته شده است. در اين پژوهش مدل توسعه هوشمند نظريهپردازي، و بر اساس نظرهاي خبرگان و كارگزاران تاييد پژوهشي شده است. مدل حاصل متشكل از سه بعد اصلي نرم، سخت و وت است. نتيجه طراحي مدلي است كه در مقايسه با الگوي پيشرفت در سطح ابزاري آن (مديريت ملي) قابل تقسيمبندي است و جهتگيري به توسعه را در ابعاد سخت، نرم و وت براي نيل به كيفيت زندگي تبيين مي كند.
چكيده لاتين :
One challenge face political system is implementation national development. There are various models for national development. Some countries have relied on import model, but other has emphasis on their indigenous, the purpose of this study is designing intelligence development model in Iranian national context. Based on the selected theory building methodology, we have theorized intelligence development, then have verified by expert opinion. The final model consisted of three dimensions: hard, soft and wet. The result is a model which can be categorized in comparison to progress pattern in its instrumental level (national management) and it clarifies development direction in hard, soft and wet dimensions to achieve life quality.
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 35 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان