عنوان مقاله :
بررسي آثار خظ مشي هاي مديريت منابع انساني بر عملكرد سازماني
پديد آورندگان :
روح الهي، احمدعلي نويسنده دانشگاه هوايي شهيد ستاري,دانشكده پرواز , , رجبي فرجاد، حاجيه نويسنده استاديار مديريت منابع انساني دانشگاه علوم انتظامي امين Rajabi Farjad, Hajieh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 21
كليدواژه :
خط مشي هاي مديريت منابع انساني , انتخاب و استخدام , عملكرد سازماني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 21 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان