شماره ركورد :
824279
عنوان مقاله :
طراحي الگوي يادگيري هاي غير رسمي مديران منابع انساني در سازمان هاي بزرگ كشور با استفاده از رويكرد روايتي
پديد آورندگان :
زراعت كار، سميه نويسنده دانشگاه تهران ( پرديس قم), ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 21
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
22
از صفحه :
131
تا صفحه :
152
كليدواژه :
يادگيري غير رسمي , مدير منابع انساني , رويكرد روايتي
سال انتشار :
1394
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 21 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=8&DC=824279
بازگشت