عنوان مقاله :
تحليل اثرات ميان مسير شغلي و هويت سازمان بر تعهد سازماني (مورد مطالعه: شركت هاي همكاران سيستم)
پديد آورندگان :
كاملي، محمدجواد نويسنده دانشگاه علوم انتظامي , , بطحايي، نيما نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
دو ماهنامه سال 1392
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
هويت سازماني , تعهد سازماني , تعهد عاطفي , تعهد مستمر , تعهد هنجاري
عنوان نشريه :
رسالت مديريت دولتي
عنوان نشريه :
رسالت مديريت دولتي
اطلاعات موجودي :
دوماهنامه با شماره پیاپی سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
