عنوان مقاله :
حوزه هاي بكارگيري داوطلبان در ورزش شهروندي
عنوان فرعي :
Scopes of volunteer’s deployment in Sport for All
پديد آورندگان :
تسليمي، زهرا نويسنده دانشگاه گيلان Taslimi, Zahra , رضوي، محمد حسين نويسنده هيئت علمي دانشگاه مازندران -, - , پاسوار، محمد حسن نويسنده مديرعامل موسسه توسعه علم و فناوري شرق -, -
اطلاعات موجودي :
دو ماهنامه سال 1394 شماره 32
كليدواژه :
حوزه هاي بكارگيري داوطلب , داوطلب , ورزش شهروندي
چكيده فارسي :
در این پژوهش تلاش شده است در مرحلۀ نخست، حوزههای بهكارگیری داوطلبان در ورزش شهروندی شناسایی شده و در مرحلۀ بعد، این عوامل بهمنظور اقدامات لازم اولویتبندی گردند. روش این پژوهش توصیفی ـ پیمایشی بوده و جامعۀ آماری آن را كلیۀ مدیران و معاونین حوزۀ ستادی سازمان ورزش شهرداری تهران، مدیران مجموعههای ورزشی، مدیران تربیتبدنی مناطق 22گانۀ شهرداری تهران و اعضای شورای راهبردی ورزش شهروندی تشكیل دادند. تعداد نمونه برابر با جامعه (122نفر) میباشد (N=n). یافتههای پژوهش نشان میدهد داوطلبان ورزشی تهران را میتوان بهترتیب اولویت در 4 حوزۀ تفریحات ورزشی، همكاری در مدیریت فضاهای ورزشی، ورزشهای سازمانیافته و بسترسازی برای استعدادیابی بهكار گرفت. همچنین، بهنظر میرسد بهدلیل كمبود نیروی انسانی در حوزۀ تفریحات ورزشی و همكاری در مدیریت فضاهای ورزشی، مدیران سازمان ورزش شهرداری تهران ترجیح میدهند داوطلبان بیشتری را در این حوزهها بهكار گیرند. با توجه به یافتههای پژوهش حاضر و سایر مطالعات این حوزه پیشنهاد میشود برای برنامهریزی دقیقتر، حوزههای بهكارگیری داوطلبان را از دیدگاه خود آنها مورد بررسی قرار گیرد..
چكيده لاتين :
In this article, has been tried to recognize scopes of volunteers’ employment in Sport for All in the first step. In the second step, recognized scopes were prioritized. Research method was descriptive and type of survey. The statistical populations were all the managers and deputies of Tehran municipality sport organization, sport complex managers, physical education managers of 22 districts and members of sport for all strategic council. The statistical sample was equal to the statistical population. Results showed sport volunteers in Tehran city can employed in 4 areas such as sport recreation, organized sport, cooperation in sport complex management and infrastructure identifying sport talents. Also, attending to shortage of Human resources in sport for all, managers prefer to use more volunteers in sport recreation and cooperation in sport complex management. According to results of this article and other researches, recognizing areas of volunteer employment in sport for all in viewpoint of volunteers was suggested.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت ورزشي
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت ورزشي
اطلاعات موجودي :
دوماهنامه با شماره پیاپی 32 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان