شناسايي و تبيين عوامل موثر بر پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات در سازمان هاي دولتي با رويكرد مدل يابي معادلات ساختاري

A Survey on Identification & Explanation of Factors Affecting IT Innovation Adoption in Governmental Organizations Using SEM

در عصر حاضر، فناوري اطلاعات راهبرد جديدي است كه تمام ابعاد سازمان ها را تحت تاثير قرار داده است؛ به‎گونه اي كه تصور يك سازمان بدون فناوري اطلاعات و همگام بودن با فناوري هاي نوين، غيرممكن به نظر مي رسد. هدف از انجام اين پژوهش، شناسايي عوامل موثر بر پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات در سازمان هاي دولتي است. بدين منظور پس از بررسي، مباني نظري شاخص هاي موثر بر پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات شناسايي شده و در ادامه با استفاده از تحليل عاملي اكتشافي، در پنج عامل طبقه بندي شده است. همچنين با استفاده از تحليل عاملي تاييدي مبتني بر مدل يابي، معادلات ساختاري ارتباط عوامل و شاخص ها مورد بررسي قرار گرفته است. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه شاخص هايي چون مزيت نسبي و قابليت نوآوري، امنيت و قابليت اعتماد، فرهنگ سازماني، حمايت مديريت، وضعيت اقتصادي ـ اجتماعي و همكاري و هماهنگي بين بخش هاي سازمان، نقش مهمي در پذيرش نوآوري فناوري اطلاعات ايفا مي كنند.

Information Technology (IT) in the present era has affected all aspects of organizations as a new strategy; therefore imagine an organization without IT and keeping abreast with new technologies seems impossible. The current research seeks to identify factors affecting the adoption of IT innovation in governmental organizations. To this end the indices affecting IT Innovation adoption have been extracted after reviewing theoretical background and categorized in 5 factors using Exploratory Factor Analysis (EFA). Also Confirmatory Factor Analysis (CFA) based on Structural Equation Modeling (SEM) has been used to investigate the relation between indices and factors. Research Findings show that indices like relative advantage & innovativeness, security & reliability, organizational culture, managerial support, socio-economic status and cooperation & coordination among organization departments play an important role in IT Innovating adoption.