ارزيابي دروني گروه ايمني شناسي دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز

Internal Evaluation of Immunology Department of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences

بررسي و ارزيابي هر گروه آموزشي از داشته ها و عملكرد خود در مسير تكامل آموزشي و پژوهشي در پيش رو، مي تواند در تشخيص كاستي ها و ضعف هاي احتمالي خود، مثمر ثمر بوده و به بلوغ همه جانبه ي آن كمك شاياني نمايد. هدف از انجام اين مطالعه، ارزيابي دروني گروه ايمني شناسي دانشكده ي پزشكي دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز مي باشد. اين مطالعه ي توصيفي در سال تحصيلي 90-1389 در گروه ايمني شناسي دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز به انجام رسيد. حوزه هاي مورد ارزشيابي در اين مطالعه شامل: مديريت گروه، اعضاي هيات علمي، حوزه ي آموزشي، نيروي انساني، تجهيزات آموزشي و پژوهشي، فضاهاي آموزشي و پژوهشي و دانشجويان تحصيلات تكميلي گروه بوده است. پرسش نامه ها و نشانگرها توسط اعضاي هيات علمي گروه و با هماهنگي و اظهار نظر مديريت مطالعات و توسعه ي آموزش پزشكي (EDC‌) دانشگاه تهيه و تدوين گرديد. يافته ها بر اساس مقياس امتيازبندي گورمن از رتبه غيررضايت بخش تا بسيار قوي با دامنه ي امتيازي 1 تا 5 طبقه بندي گرديد. گروه در حوزه هاي مديريت (با ميانگين اكتسابي 16/4)، اعضاي هيات علمي (2/4)، حوزه ي آموزشي (1/4) بر طبق طبقه بندي گورمن داراي رتبه ي قوي، در حوزه ي نيروي انساني (75/2) داراي رتبه رضايت بخش، در حوزه ي تجهيزات آموزشي و پژوهشي (8/3) داراي رتبه خوب، در حوزه ي فضاهاي آموزشي و پژوهشي (6/2) داراي رتبه ي رضايت بخش و در حوزه ي دانشجويان تحصيلات تكميلي(85/3) گروه داراي رتبه خوب بوده است. گروه ايمني شناسي دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز در مجموع حوزه هاي مورد ارزشيابي با ميانگين 64/3 بر طبق طبقه بندي گورمن رتبه بالاتر از سطح رضايت بخش را داراست.

Review and assessment of each department had its own advantages; the evolution of research and educational fields, certainly in the detection of defects and weaknesses of their potential, are beneficial and help it to full maturity. The purpose of this study was internal evaluated of Immunology department, Faculty of Medicine and also it was a descriptive study done in 2010-2011 at at department of Immunology of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences. Areas evaluated in this study included: head of the department, faculty members, training field, human resources, training and research equipments, teaching and research areas, and graduate students of the group. Questionnaire was prepared and drafted by some faculty members and Medical Education Development and Management center. In coordination with the statement based on the findings of Gorman, a rating scale was classified out of agreement to the very strong range of 1 to 5 points. Head of the Department (acquired by averaging 4.16), faculty members (4.2), the field of education (4.1), according to Gorman classified powerful stars, in the field of human resources (2.75) Rated rewarding, educational and research facilities in the area (3.8) stars as well, in the field of research and educational space and graduate students (2.6) has a satisfactory rating, Department with acquired by averaging 3.85 stars has been good. According to Gorman classification, department of Immunology of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences was evaluated and ranked in all mentioned areas (acquired by averaging 3.64) therefore above the satisfactory level.