عنوان مقاله :
ديدگاه دانشجويان كارشناسي كشاورزي نسبت به تكليفهاي درسي گروهي
عنوان فرعي :
Perceptions of Undergraduate Agricultural Students towards Group Assignments
پديد آورندگان :
زمانی، ناصر نويسنده دانشیار، بخش ترویج وآموزش كشاورزی، دانشكده كشاورزی، دانشگاه شیراز، ایران. Zamani, Naser , ابراهیمی، سمانه نويسنده دانش آموخته كارشناسی ارشد، بخش ترویج و آموزش كشاورزی، دانشكده كشاورزی، دانشگاه شیراز. Ebrahimi, Samaneh , بهرامي، فريده نويسنده گروه فيزيولوژي و بيوفيزيك،دانشكده پزشكي،دانشگاه علوم پزشكي بقيه اله(عج) ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 32
كليدواژه :
تكليف درسي گروهي , دانشجوي كارشناسي كشاورزي , مهارت كار گروهي , آموزش عالي كشاورزي
چكيده فارسي :
ضعف دانش، مهارت و شایستگیهای كار گروهی یكی از بازدارندههای اصلی اشتغال پایدار دانشآموختگان كشاورزی در كشور میباشد. یكی از روشهای توسعهی مهارتهای كار گروهی در بین دانشجویان، تكلیفهای درسی گروهی است. هدف اصلی این تحقیق، ارزیابی نگرش دانشجویان كارشناسی كشاورزی نسبت به تكلیفهای درسی گروهی، و بررسی تعیینكنندههای نگرش آنها بود. دادههای مورد نیاز برای این تحقیق غیرآزمایشی، با استفاده از فن پیمایش و پرسشنامه گردآوری شد. جامعه تحقیق 1235 تن دانشجویان مقطع كارشناسی كشاورزی دانشگاه شیراز بود. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان (297 تن) تعیین شد، و نمونهها با روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون و آزمون t استفاده شد. یافتهها نشان دادند دانشجویان نگرش نسبی مثبتی به تكلیفهای درسی گروهی داشتند. متغیرهای برداشت از چالشهای تكلیفهای گروهی، مهارتهای كار گروهی و نمره میانگین دوره توانستند 39 درصد از تغییر نگرش نسبت به تكلیفهای درسی گروهی را تبیین كنند.
چكيده لاتين :
Lack of group work competencies is one of the main obstacles to sustainable employment of agricultural graduates. One of the methods for developing group work competencies among students, is group assignment. The main purpose of this research was to assess the attitudes of undergraduate agricultural students towards group assignments, and to investigate their attitude determinants. Data needed for this non-experimental research was collected using survey technique and a questionnaire. Sample size was determined using Morgan’s table (297 persons), and subjects were selected through random sampling method. Descriptive statistical analysis along with Pearson correlation coefficient, regression and t-test were used to analyze data. Findings indicated that respondents had fairly positive attitudes towards group assignments. The perceptions of group assignments, group work skills and grade point average could explain 39 percent of variance in attitudes towards group assignments.
عنوان نشريه :
پژوهش مديريت آموزش كشاورزي
عنوان نشريه :
پژوهش مديريت آموزش كشاورزي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 32 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان