عنوان مقاله :
بررسي تاثير گرايش هاي كارآفرينانه مديران بر مديريت دانش در كسب و كارهاي كوچك و متوسط
پديد آورندگان :
بهمني، اكبر نويسنده , , خدايي متين، اسماعيل نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 15
كليدواژه :
كسب و كارهاي كوچك و متوسط , گرايشهاي كارآفرينانه , مديريت دانش , فرايند مديريت دانش
عنوان نشريه :
مطالعات رفتار سازماني
عنوان نشريه :
مطالعات رفتار سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 15 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان