عنوان مقاله :
بررسي علت سكوت كاركنان در ارتباط با مدير مستقيم: كاربرد پژوهش آميخته
پديد آورندگان :
دامغانيان، حسين نويسنده Damghanian, Hossein , روزيان، فرناز نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 14
كليدواژه :
سازمان هاي دولتي ايران , سكوت كاركنان , روش آميخته , سبك رهبري
عنوان نشريه :
مطالعات رفتار سازماني
عنوان نشريه :
مطالعات رفتار سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 14 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان