بررسي نقش سلامت اداري در بهبود عملكرد مالي شركت نفت و گاز گچساران

امروزه فساد اداري و مالي به يك معضل جهاني تبديل شده است، دولت‌ها آگاه‌اند كه فساد باعث آسيب‌هاي بسياري مي‌شود و هيچ حد و مرزي هم نمي‌شناسد، همان‌طور كه نتايج و پيامدهاي آن نيز بنا بر نوع سازمان سياسي و اقتصادي و سطح توسعه‌يافتگي، گوناگون است. اين پديده در دنياي امروز و به‌ويژه در كشورهاي درحال توسعه، به عنوان يكي از مهم‌ترين عوامل در سر راه پيشرفت جامعه، مطرح شده است و صدمات جبران‌ناپذيري را بر روي سرعت حركت چرخ توسعه جامعه ايجاد كند. هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه بين سلامت اداري و بهبود عملكرد مالي در شركت نفت و گاز گچساران بوده است. اين پژوهش بر اساس هدف كاربردي، از نظر ماهيت و روش تحقيق، همبستگي، از نظر زماني مقطعي است. جامعه آماري مديران ارشد و مياني و كليه كارشناسان امور مالي و بودجه شركت نفت و گاز گچساران مي‌باشد كه تعداد كل آن‌ها 371 نفر مي‌باشد براي تعيين حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و تعداد 187 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گرديد. ابزار مورداستفاده در اين پژوهش، پرسشنامه بود كه در يك مطالعه مقدماتي روايي و پايايي اين پرسشنامه‌ها به اثبات رسيده است. به‌منظور تجزيه و تحليل داده‌هاي پژوهش، روش‌هاي آماري توصيفي و استنباطي نظير ميانگين، انحراف معيار، ميانه، مد، آزمون رگرسيون به‌كاررفته است. داده‌پردازي نيز با استفاده از نرم‌افزار SPSS انجام شد. نتايج نشان داد كه بين همه ابعاد سلامت اداري (شفافيت، سامانه‌هاي الكترونيكي، پاسخگويي، انضباط اداري، شايسته‌سالاري، قانون‌گرايي) و بهبود عملكرد مالي در شركت نفت و گاز گچساران رابطه وجود داشته است. همچنين در تجزيه و تحليل رگرسيون مشخص گرديد كه متغير شفافيت و متغير شايسته سالاري با ميزان بتاي (355/.) بيشترين سهم را در بهبود عملكرد مالي در شركت نفت و گاز گچساران داشته اند.