عوامل شغلي منجر به مصرف مواد در طي درمان اعتياد با متادون چيست؟

What are work predictors of lapse in patients under treatment of Methadone Maintenance Therapy?

مقدمه: اعتياد در محيط كار مي‌تواند منجر به آسيب‌هاي مالي و سوانح جدي شود. شناخت عوامل شغلي كه ممكن است در عود اعتياد موثر باشد و رفع اين عوامل باعث ادامه اشتغال فرد در طي درمان و همچنين موفقيت درمان فرد مي‌شود. اين مطالعه جهت بررسي عوامل شغلي منجر به مصرف مواد در بيماران تحت درمان نگهدارنده با متادون انجام شده است. روش بررسي: مطالعه به روش مقطعي بر روي 351 نفر از معتادين مراجعه‌كننده به 5 مركز درماني ترك اعتياد با متادون انجام شده است. برگه جمع‌آوري اطلاعات كه شامل اطلاعات دموگرافيكي، اعتياد، شرايط شغلي و بيماري‌هاي فرد بود به صورت مصاحبه حضوري تكميل گرديد و اطلاعات در مورد lapse در طي درمان مورد آناليز قرار گرفت. يافته‌ها: ميانگين و انحراف معيار سني مراجعين 40 و 12 سال و اغلب بيماران در 6 ماه اول درمان قرار داشتند. 74% آنها شاغل و47% بيماران در طي درمان lapse داشتند. ميانگين سني در كساني كه عود داشتند پايينتر بود (39 سال در مقايسه با 41 سال). از عوامل شغلي، دور بودن از خانواده جهت كار كردن بيش از هر عامل ديگري موثر بود (02/0 P=). نتيجه‌گيري: مطالعه ما نشان داد كه عود مصرف مواد بيش از هر عاملي به نوع ماده مصرفي وابسته است. اشتغال در كاهش عود موثر است ولي ارتباط معني‌دار مشاهده نشد. هر چه سن اشتغال پايينتر باشد، سن شروع به مصرف هم پايينتر است. اطلاع رساني در مورد اعتياد در محيط‌هاي كاري بسيار كم است و متخصص طب كار مي‌تواند در اين امر نقش به سزايي داشته باشد، چه بسا بسياري از بيماران (66%) تمايل به ايجاد برنامه‌هاي پيشگيري در محيط كار داشتند.

Background: Addiction to narcotics at workplace can cause financial damages and serious injuries. Recognition of occupational factors and solving them can cause continued employments and also successful treatments. The purpose of this study is to determine the causes which might lead to lapse of drug abuse in patients kept under treatment using Methadone. Methods: This is a cross sectional study on 351 addicts visiting five hospitalizing centers doing treatment with Methadone. A data collection form consist of questions about demographic features, addiction, job conditions, and other diseases of participants was filled up, through direct interviews, and information relating to a possible lapse was analyzed. Results: The mean (SD) age of participants was 40(12) years and most of the patients were in their first six months of treatment. 74% of them were employed of which 47% had relapsed in their periods of treatment. The mean age was lower in those who had lapse of addiction. Conclusion: Relapse of addiction was more dependent upon the type of drug abused, from work risk factors; being away from family (in order to work) has the most effect. Employing had a preventive role in the lapse, but not significant. The working age was lower, age of addiction is also lower. Information about substance abuse in the workplace is very low and occupational medicine specialist can have important role, because most patients (66%) tend to make prevention programs in the workplace.