عنوان مقاله :
رابطه بين كيفيت زندگي كاري و رفتار شهروندي سازماني با كارآفريني كاركنان
پديد آورندگان :
شكرالهي، علي نويسنده , , طاهري، عبدالمحمد نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 24
كليدواژه :
كيفيت زندگي كاري , رفتار شهروندي سازماني , كارآفريني
عنوان نشريه :
رهيافتي نو در مديريت آموزشي
عنوان نشريه :
رهيافتي نو در مديريت آموزشي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 24 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
