تحليل نقش آموزش در توسعه و ترويج كارآفريني

An Analysis of the Role of Education in Promoting Entrepreneurship

كارآفريني فرايندي است كه نقش مهم و حياتي در رشد و توسعه اقتصادي و اجتماعي ايفا مي‌كند. صاحب‌نظران علم اقتصاد آن را موتور محركه رشد و توليد اقتصادي كشورها مي‌دانند. در اين رهگذر، نظام آموزشي سهم عمده‌اي در توسعه و ترويج كارآفريني و كارآفرينان خواهد داشت. اين مقاله با هدف بررسي و تحليل نقش آموزش در توسعه و ترويج كارآفريني صورت گرفته است. روش پژوهش در اين مقاله، تحليلي – تبييني بوده كه با استفاده از متون و منابع موجود و مطالعات صورت‌گرفته (داخلي و خارجي) به جمع‌آوري اطلاعات پرداخته شده است. مبناي نظري اين مقاله مبتني بر ديدگاه نظريه سرمايه انساني است و پرسش اصلي آن است كه آيا آموزش مي‌تواند نقش بارزي در رشد و توسعه كارآفريني بر عهده گيرد؟ يافته‌هاي اين پژوهش نشان مي‌دهد كه كارآفريني امري اكتسابي است كه مي‌تواند ياد گرفته شود و منحصراً امري ذاتي نيست، مي‌توان آن را تدريس كرد و آموزش داد. بنابراين آموزش نقش مهم و خطيري در رشد و توسعه كارآفريني بر عهده دارد

Entrepreneurship is a process that plays a critical role in economic and social development. Economic experts consider entrepreneurship as a driving force for economic growth and production. In this way, the educational system makes a significant contribution to the development and promotion of entrepreneurship. The aim of this paper is to analyze the role of education in promoting entrepreneurship. Research methodology of his study is analytical-explanatory that uses the existing literature to collect information. The theoretical basis of this article is based on the theory of human capital. The main question is: whether training has a significant role in the growth and development of entrepreneurship? The results clearly show the fact that entrepreneurship is acquisitive that can be learned and is not exclusively inherent; it can be taught and trained. So, education plays a crucial role in the development of entrepreneurship