بررسي اثر توسعه مالي بر سرمايه انساني

The Effect of Financial Development on Human Capital in Iran

از آنجایی كه مطالعات موجود نشان می‌دهند كه توسعه مالی، یكی از عواملی است كه می‌تواند به گسترش سرمایه انسانی كمك كند، هدف تحقیق حاضر، بررسی تأثیر توسعه مالی در تشكیل سرمایه انسانی ایران طی دوره 89-1352 می‌باشد. با توجه به اینكه توسعه مالی مفهومی گسترده و دارای ابعاد متعددی است، در این تحقیق ابتدا به ایجاد شاخصی چند بعدی از تركیب چهار شاخص بانكی توسعه مالی شامل نسبتM2بهتولیدناخالصداخلی، نسبت بدهی بخش خصوصی به سیستم بانكی به تولید ناخالص داخلی، نسبت دارایی‏‌های بانك مركزی به تولید ناخالص داخلی و نسبت دارایی‏‌های بانك‏‌های سپرده‏پذیر به تولید ناخالص داخلی، به روش تجزیه به مؤلفه‌‌های اصلی با استفاده از نرم افزار SASپرداخته شده است، سپس با استفاده از روش خود بازگشت با وقفه‏‌های توزیعی (ARDL)، اثر توسعه مالی بر سرمایه انسانی با استفاده از نرم افزار Microfit. مورد بررسی قرار می‌گیرد. نتایج به دست آمده، حاكی از آن است كه توسعه مالی در كوتاه مدت و بلند مدت اثر مثبت و معنی داری بر سرمایه انسانی می‌گذارد كه میزان اثرگذاری در بلندمدت نسبت به كوتاه مدت بیشتر است.    

Since financial development can contribute to the development of human capital, this paper examines the effect of financial development on human capital formation in Iran during 1973-2010. Regarding financial development as a multifaceted concept, this article first deals with constructing a multidimensional index, including ratio of M2to GDP, ratio of private debt to banks to GDP, ratio of central bank assets to GDP and  the ratio of assets of deposit-accepting banks to GDP, using principal components analysis with SAS. Then, using Auto-Regressive Distributed Lags (ARDL) model, the effect of financial development on human capital is estimated through Microfit 4. The results suggest that financial development has significant positive effect on human capital in the short- and long term, and the magnitude of influence is higher in the long term than short term.