شناسايي عوامل اثرگذار بر عملكرد ايمني شغلي در صنايع كوچك و متوسط استان قزوين (مطالعه موردي: صنعت نساجي)

در دنياي پر رقابت امروز بسياري از سازمانها پي برده اند كه بايد مديريت ايمني و بهداشت كار را جزء جدايي ناپذير و ضروري خود قرار داده و به آن همانقدر اهميت دهند كه به ديگر مديريتهاي سازمان ميدهند. هدف كلي اين پژوهش شناسايي عوامل اثرگذار بر عملكرد ايمني در سازمانها است. در پژوهش حاضر جامعه آماري مورد بررسي صنايع كوچك و متوسط نساجي استان قزوين است كه با توجه به جدول مورگان تعداد حجم نمونه 260 نفر برآورد گرديد. دادهها با استفاده ازتكنيك مدلسازي معادلات ساختاري و با استفاده از نرم افزار آيموس مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. با تجزيه و تحليل دادهها مشخص گرديد كه در صنايع متوسط،‌ متغيرهاي مستقل تاثير معني داري بر متغيرهاي وابسته دارند. درحاليكه در صنايع كوچك تنها مديريت ريسك بر روي رعايت ايمني و مشاركت ايمني تاثير ميگذارد. نتايج حاكي از اهميت نقش رهبري ايمني و مديريت ريسك در ارتقاي رفتار ايمني و رضايت كاركنان است. اين يافتهها داراي اهميت خاص براي مديريت است چرا كه شواهدي در مورد فاكتورهايي ارائه مي‌نمايد كه شركتها را تشويق به كاهش ريسك و بهينه سازي عملكرد ايمني ميكند.