تعيين رابطه بين گرايش استراتژيك با عملكرد سازماني (مطالعه موردي: شركت هاي توليدي قطعات خودرو استان آذربايجان شرقي)

موقعیت كلیدی استراتژی كسب وكار در تصمیم گیریهای سازمانی، دلیلی است كه بررسی رابطه بین استراتژی با نتایج عملكردی حاصل از آن با استفاده رویكرد كارت امتیازی متوازن را توجیه كند. این پژوهش، بر اساس هدف از پژوهش های كاربردی محسوب می شود و بر اساس چگونگی به دست آوردن داده های مورد نیاز، توصیفی و از نوع همبستگی است كه در آن رابطه میان متغیرها بر اساس هدف پژوهش تحلیل می شود. جامعه آماری این تحقیق شامل 700 نفر از مدیران و صاحبان صنایع تولیدی فعال در تولید قطعات یدكی خودرو استان آذربایجان شرقی می باشد كه مطابق با جدول مورگان و چرسی حجم نمونه با توجه به جامعه آماری یاد شده 195 نفر است. می توان گفت كه دانش افزایی این پژوهش، به كارگیری كارت امتیازی متوازن برای بررسی این رابطه است. در نهایت با توجه به نتایج به دست آمده از پژوهش، استراتژی كسب وكار نقش تعیین كننده ای در عملكرد سازمانی دارد و ابعاد پیش فعالی، آینده نگری، تحلیلی، ریسك پذیری و تدافعی رابطه مثبت و معناداری با عملكرد سازمانی دارند