شماره ركورد :
887007
عنوان مقاله :
تاثيرپذيري امام خميني ره از الگوي نظارتي امام علي عليه السلام بر كارگزاران
عنوان فرعي :
Imam Khomeiniʹʹs Inspiration from Imam Ali’s Model of Supervising His Agents
پديد آورندگان :
طباطبايي ندوشن، سيد روح الله نويسنده كارشناس ارشد علوم و قرآن حديث دانشگاه يزد , , ميرجليلي، علي محمد نويسنده دانشگاه يزد ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1395 شماره 12
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
61
تا صفحه :
79
كليدواژه :
امام خميني ره , امام علي عليه السلام , حكومت , الحكومه , المسوولون , الرقابه , نظارت , كارگزاران , IMAM ALI , imam Khomeini , الامام عليّ (عليه السلام) , Supervision , الامام الخميني (رحمه الله) , Government , agents
چكيده فارسي :
نظارت عاملي كارآمد براي تطبيق فعاليت هاي يك مجموعه با اهداف و آرمان هاي آن، ساختارمندي رفتار اعضا، و ضمانتي براي مديريت صحيح آن مجموعه محسوب مي شود. حكومت ها نيز به عنوان اداره كننده جوامع، نيازمند نظارت بر عملكرد افراد زيرمجموعه خود هستند. نظام حكومتي امام علي عليه السلام به واسطه برخورداري از مباني محكم اعتقادي- ديني و قرار داشتن امام در راس هرم مديريتي آن، توجه ويژه و مضاعفي به مقوله نظارت بر كارگزاران داشته است. نوشتار حاضر به روش «توصيفي – تحليلي» و فيش برداري كتابخانه اي، ابعاد نظارت در دستگاه حكومتي امام علي عليه السلام را بررسي مي كند و سپس الگوگيري هاي بنيانگذار انقلاب اسلامي از الگوي نظارتي امام علي عليه السلام را به بحث مي گذارد. در اين پژوهش، روش ها و اجزاي الگوي نظارتي امام علي عليه السلام بر كارگزاران از جمله نظارت مستقيم، و توجه به گزارش هاي مردمي احصا شده است و ضمن استخراج الگوي نظارتي اميرمومنان، تاثيرپذيري امام خميني ره از اين الگو به اثبات مي رسد. نتيجه پژوهش حاضر نشان مي دهد حضرت امير عليه السلام به روش هاي گوناگون و در عين حال، نظام مند در قالب يك الگو، بر عملكرد كارگزاران نظارت داشتند. بنيانگذار انقلاب اسلامي نيز با در نظر گرفتن بايسته هاي اجرايي اين الگو، از اجزا و روش هاي ذيل آن، به ميزان قابل توجهي تاثير پذيرفته بود.
چكيده لاتين :
Supervision is regarded an efficient factor for coordinating the activities of an organization with its goals and aspirations and structuring behavior of its members and as a guarantee for sound management of that organization. The duty of governments is running the community affairs and this needs to monitoring the performance of their subjects. Because Imam Aliʹs government had solid religious-devotional foundations and because the Imam Ali was in the upper rank of the management pyramid, he paid special attention to the issue of supervising the agents of his government. Using a descriptive-analytical method and library-based survey, the present paper investigates the different aspects of supervision in Imam Aliʹs government and its influence on the founder of the Islamic Revolution. This study expounds the methods and components of the model used by Imam Ali for supervising his agents, including direct observation, and attending to the reports submitted by people. The paper elicits the supervision model used by the Commander of the Faithful and proves that it has exerted influence on Imam Khomeini. The results of the study show that Imam Ali used different ways and a systematic pattern to oversee the performance of his agents. The founder of the Islamic Revolution was greatly influenced by the components and methods of the mentioned model by observing its procedural requirements.
چكيده عربي :
الرقابه تعتبر عاملاً ناجعاً لتاطير النشاطات الموسّساتيه باطارٍ يتناغم مع الاهداف المرجوّه ولهيكله سلوكيات اعضايها، كما انّها تضمن تطبيق الاُسس الاداريه الصايبه في كلّ موسّسهٍ؛ والحكومات لكونها تتولّي اداره المجتمعات فهي بحاجهٍ الي نظام رقابهٍ يتمّ الاشراف من خلاله علي ادا اعضايها. النظام الحكومي للامام عليّ (عليه السلام) الذي كان مرتكزاً علي اصول عقايديه ودينيه راسخه وكان الامام يدير شوونه بشكلٍ مباشرٍ، فقد حظيت فيه مساله الرقابه علي المسوولين باهتمامٍ بالغٍ للغايه. تمّ تدوين هذه المقاله باسلوب بحث توصيفيٍّ - تحليليٍّ وبالاعتماد علي القصاصات الورقيه المكتبيه، وقد تطرّق الباحثان فيها الي بيان جوانب الرقابه التي كان يزاولها الامام عليّ(عليه السلام) في رحاب حكومته، وبعد ذلك ذكر نماذج مشابهه اتّبعها مفجّر الثوره الاسلاميه الامام الخميني(رحمه الله) في اطار بحثٍ وتحليلٍ. قام الباحثان في هذه المقاله باستقرا الاساليب والمصاديق الرقابيه التي اتّبعها الامام عليّ (عليه السلام) في التعامل مع المسوولين وبما في ذلك اسلوبه المباشر في ممارسه الرقابه وتطرّقا الي بيان اهتمامه بالاخبار التي ينقلها الناس اليه، ومن ثمّ اشارا الي الانموذج الرقابي الخاصّ بهذا الامام المعصوم واثبتا انّ الامام الخميني (رحمه الله) قد اتّبعها ايضاً. وامّا نتايج البحث فقد اثبتت انّ امير المومنين (عليه السلام) كان يتّبع اساليب رقابيه عديده علي المسوولين وتنصبّ جميعها في اطار منسجمٍ بصفتها انموذجاً واحداً، كما انّ مفجّر الثوره الاسلاميه قد اعار اهميهً للجانب التطبيقي لهذا الانموذج الرقابي وسار علي اساسها لكونه تاثّر بها الي حدٍّ كبيرٍ.
سال انتشار :
1395
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
عنوان نشريه :
اسلام و پژوهش هاي مديريتي
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 12 سال 1395
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت