بررسي رابطه بين آگاهي از علم ارگونومي و ميزان آسيب هاي شغلي كادر پرستاري در بيمارستان هاي آموزشي منتخب دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد

Examined the Relationship between Nurses Awareness of Ergonomic Science and Occupational Injury Rates in Selected Teaching Hospitals in Yazd Medical University

مقدمه: ارگونومي به معناي قاعده و قانون كار مي باشد و به بررسي روابط انسان با محيط كارش با محور بهبود شرايط زندگي و كاري فرد مي پردازد. لذا مطالعه ي حاضر قصد دارد با تعيين ميزان آگاهي از اصول ارگونومي و شرايط كاري پرسنل، زمينه را براي ارائه ي راهكارهاي كنترلي مناسب در برابر آسيب هاي شغلي و اختلالات اسكلتي عضلاني در بيمارستان ها فراهم نمايد. روش بررسي: در اين مطالعه مقطعي تعداد 523 نفر از پرسنل كادر پرستاري در 4 بيمارستان شهر يزد مورد بررسي قرار گرفتند. ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه بود. متغيرهاي اصلي مورد بررسي ميزان آگاهي از اصول ارگونومي، شرايط كاري، ميزان آسيب هاي شغلي و متغيرهاي دموگرافيك بودند. اطلاعات پس از استخراج، وارد نرم افزار SPSS نسخه 16 گرديده و با استفاده از آزمون هاي آماري توصيفي، كلموگروف اسميرنوف، كاي دو، ttest مستقل، من ويتني و پيرسون مورد پردازش قرار گرفت. يافته ها: ميزان آگاهي پرستاران در زمينه ي ارگونومي با ميانگين (2/86±0/76)از 5 امتياز در حد متوسط، شرايط كاري پرستاران با ميانگين (2/41±0/58)در حد ضعيف و ميزان آسيب هاي شغلي از قبيل اختلالات اسكلتي عضلاني با ميانگين (2/67±0/87) نيز در حد ضعيف بود. بين ميزان آگاهي از علم ارگونومي و ميزان آسيب هاي شغلي از لحاظ آماري ارتباط معكوس(P=0.04) و بين شرايط كاري و ميزان آسيب هاي شغلي، ارتباط مستقيم معني داري مشاهده گرديد (P<0.001). علت اصلي بروز اختلالات و آسيب هاي شغلي در پرستاران مورد مطالعه انجام فعاليت به صورت ايستاده بود. همچنين بين ميزان تحصيلات افراد با مشكلات و اختلالات اسكلتي عضلاني ارتباط معني داري مشاهده گرديد (P <0.001). نتيجه گيري: برنامه هاي آموزشي مدون و جامع و به كارگيري مداخلات ارگونوميك جهت بهبود شرايط كاري مي تواند نقش موثري در كاهش آسيب هاي شغلي پرستاران داشته باشد.

Introduction: The term of Ergonomics means rule and law labor which examines the relationship of human with his work environment to improve living and working conditions.Therefore, this study intends to provide background for appropriate preventive solutions to occupational injuries and musculoskeletal disorders with determination the rate of knowledge of principles ergonomics and working conditions for personnel in hospitals. Methods: In this crosssectional study 523 nurses in 4 hospitals in Yazd. The main variables investigated are awareness of Ergonomics Principles, working conditions, job injuries and demographic variables. Information After extraction from questionnaires were entered into SPSS software version 16 and using statistical tests, Kolmogorov Smirnov, Chisquare, independent ttest, Manwitny and Pearson is being processed. Results: Nursesʹ knowledge in the field of ergonomics, with a mean of (2.86plusmn 076) from 5 Score was moderate and working conditions of nurses with a mean (2.41plusmn 0.58) as weak and job injuries such as musculoskeletal disorders with a mean (2.67plusmn 0.87) was poor as well. Between knowledge of science of ergonomics and job injuries statistically significant inverse correlation (Pvalue = 0.04) and a direct relationship between working conditions and job injuries was significant (Pvalue <0.001). The main cause of occupational injuries and disorders in studied nurses was standing activities. Also between education level of people with musculoskeletal disorders were significant relationship (Pvalue <0.001). Conclusion: Comprehensive training programs to improve working conditions and the use of ergonomic interventions can be effective for reducing occupational injuries.