عنوان مقاله :
اثرپذيري دستمزدها از بهره وري نيروي كار در ايران (كاربرد روش جوهانسن- جوسيليوس)
پديد آورندگان :
آل عمران، رويا نويسنده , , آل عمران، علي نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 35
كليدواژه :
دستمزد , تحصيلات نيروي كار , ميزان اشتغال , حداقل دستمزد , بهره وري نيروي كار
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 35 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان