نيازهاي آموزشي كاركنان نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران با تاكيد بر تربيت و آموزش پليس در افق برنامه 20 ساله كشور

Iranian Police officersʹʹ Educational Needs: Training and Education of Police in the Upcoming 20 Yearsʹʹ Horizon

جهان امروز، جهان تغيير و تحول است. به ندرت روزي بدون نوآوري در جهان اقتصاد‌ و بدون تغيير در توليد يا وضعيت خدمات مي‌گذرد. در چنين شرايطي بيشتر سازمان‌ها به دنبال راه‌حلي براي تطبيق با اين شرايط هستند‌. راه‌حلي كه توسط بيشتر صاحب‌نظران عنوان شده، آموزش و بهسازي منابع انساني است. از لحاظ علمي نيز فشارهاي فرهنگي‌، اجتماعي، تكنولوژيك، اقتصادي و سياسي با هم تركيب شده‌اند تا سازمان‌ها را مجبور كنند به پتانسيل‌هاي اساسي به طور كل و به آموزش به طور خاص توجه بيشتري داشته باشند. جامعه آماري اين تحقيق فراگيران حاضر در دوره‌هاي آموزشي ضمن خدمت در شهريور ماه سال 92 در مجتمع آموزشي فرماندهي انتظامي آذربايجان شرقي مي‌باشد كه به‌صورت تمام شمار اجرا گرديد. روش تحقيق توصيفي- پيمايشي و ابزار اندازه‌گيري پرسشنامه نياز سنجي مي‌باشد. نتايج بر اساس نرم افزار SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته و نتايج نشان مي‌دهد كه در تدوين راهبردها و راهكارها تربيت و آموزش پليس در افق برنامه 20 ساله كشور (برنامه و روش‌هاي آموزشي) برنامه آموزش‌هاي مدون (آموزش الزامي در بخش‌هاي مربوط)، برگزاري كلاس‌هاي اختصاصي، برگزاري كلاس‌هاي بازآموزي، تهيه جزوات اختصاصي تهيه شده توسط متخصصان، انجام مطالعات موردي، برگزاري سمينارها/ كنگره‌ها، برگزاري امتحانات دوره‌اي، استفاده از مجلات خارجي و داخلي، استفاده از آخرين كتب منتشر شده و آموزش مجازي در اولويت قرار دهند