گرايش به كارآفريني جمعي در تعاوني هاي كشاورزي

خلاقيت و نوآوري و توان كشف فرصت هاي جديد از بارزترين ويژگي هاي كارآفرينان است و بخش تعاوني بهترين بستر براي پرورش و پيشرفت كارآفرينان و گرايش به كارآفريني جمعي مي باشد. هدف تحقيق حاضر بررسي گرايش به كارآفريني جمعي در تعاوني توليد كشاورزي مي باشد. اطلاعات مورد نياز آن از طريق بررسي و تحليل ادبيات نظري و پيشينه پژوهشي موضوع موردنظر به شيوه مطالعات كتابخانه اي گردآوري شده است. نتايج پژوهش نشان دهنده آن است كه رابطه قوي بين تعاوني ها و كارآفريني وجود دارد و در حقيقت كارآفريني به منزله يكي از پيش شرط هاي اصلي موفقيت تعاوني ها به شمار مي رود. در واقع تعاوني ها مي توانند با بهره گيري از عناصر كارآفريني جمعي مانند خلاقيت، نوآوري، شناسايي و بهره گيري از فرصت ها، ريسك پذيري و غيره كارايي و اثربخشي خود را افزايش داده و به شكل موفق تري عمل نمايند. بر اين اساس، ضروري است تا زمينه ها و حمايت هاي لازم از جمله مالي، قانوني، آموزشي، مشاوره اي و اطلاع رساني از سوي سازمان ها و نهادهاي ذيربط براي توسعه، تقويت و گرايش به كارآفريني جمعي در تعاوني ها صورت پذيرد.