بررسي تاثير پاداش مديران بر ساختار سرمايه و عملكرد مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف اصلي اين پژوهش، بررسي تاثير پاداش مديران بر ساختار سرمايه و عملكرد مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زماني 1391-1384 است و از اطلاعات 58 شركت استفاده شده است. فرضيه هاي پژوهش با استفاده از داده هاي تركيبي و مدل رگرسيون حداقل مربعات معمولي، مورد آزمون قرار گرفت. بر اساس نتايج پژوهش، عواملي مانند اندازه شركت وتغييرات وجه نقد و نسبت ارزش بازار به ارزش دفتري حقوق صاحبان سهام داراي تاثيرمنفي و معنا داري بر ساختار سرمايه شركت است. اما بين پاداش هيات مديره و عملكرد مالي و پارامترهايي نظير اندازه شركت و ... ارتباط مثبت و معني داري وجود دارد.