بررسي تعهد عاطفي پزشكان و عوامل اجتماعي مؤثر بر آن: مطالعه پزشكان شهر تهران

مقدمه: در نزد اطباء برخورداري از درجه‌اي از تعهد عاطفي عامل تأثيرگذاري بر انگيزه‌هاي شغلي و كيفيت كاري آنان محسوب مي‌شود. در مطالعه حاضر كه براساس يافته‌هاي يك مطالعه تجربي در باب تأثيرات عوامل اجتماعي بر تعهد عاطفي پزشكان در شهر تهران تدوين شده است، سعي گرديده برخي از عوامل اجتماعي كه در مباني نظري و تجربي مربوط به عنوان متغيرهاي تاثيرگذار بر تعهد عاطفي نظير جامعه‌پذيري حرفه‌اي و دروني‌سازي هنجارهاي اجتماعي، التزام و تعهد شغلي، سرمايه‌گذاري بلندمدت در شغل مربوطه، رضايت شغلي و نظاير آن مطرح‌اند، مورد بررسي قرار گيرند.روش: با استفاده از روش تحقيق پيمايش تعداد 396 پزشك (عمومي، متخصص، فوق تخصص و دندانپزشك) با روش نمونه گيري خوشه اي احتمالي از ميان 44202 پزشك شاغل به طبابت در شهر تهران انتخاب و با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، داده هاي مورد نياز جمع آوري گرديد. اطلاعات حاصله از طريق نرم افزار SPSS پردازش و مورد تحليل قرار گرفت.يافته‌ها: با توجه به يافته‌هاي تحقيق، رضامندي شغلي، دروني سازي هنجارها، جامعه‌پذيري حرفه‌اي، التزام و تعهد شغلي و سرمايه گذاري بلندمدت در حرفه مربوطه (پزشكي) رابطه معني داري را با تعهد عاطفي پزشكان نشان مي دهند. مع‌الوصف ميزان تعهد عاطفي بر حسب سن و جنس تغيير  نمي كند. بيشترين همبستگي را در تعهد عاطفي به ترتيب متغيرهاي رضايت، تعهد و التزام شغلي، جامعه پذيري حرفه اي و دروني سازي هنجارهاي اجتماعي به خود اختصاص داده اند. نتايج تحليل رگرسيون چندگانه نيز نشان داد كه متغيرهاي مستقل اين مطالعه حدود 41 درصد از تغييرات مربوط به تعهد عاطفي پزشكان تحت مطالعه را تبيين مي نمايند.نتيجه‌گيري: هر قدر پزشكان از لحاظ رضايتمندي در سطح بالايي قرار داشته باشند به همان نسبت نيز از تعهد عاطفي بالاتري برخوردار خواهند بود. اطرافيان پزشك، شرايط اجتماعي جامعه، ويژگي هاي خاص مربوط به شغل از جمله منابعي هستند كه رضايت را توليد مي‌كنند.