شناسايي مؤلفه هاي سازمانهاي فضيلت و جهادي (مورد پژوهش: كميته انقلاب اسلامي و جهاد سازندگي)

در جريان انقلاب اسلامي و تحولات آن نهادهاي جديدي شكل گرفت كه با سازمانهاي مرسوم تفاوتهاي اساسي داشت. مطالعه اين نهادها كم و بيش از ديدگاه هاي متفاوت از جمله مديريت جهادي مورد توجه قرار گرفته است. از ديد اخلاق فضيلت نيز مي‌توان اين نهادها را مورد بررسي قرار داد. اخلاق فضيلت يكي از مهمترين نظريه‌هاي اخلاقي است كه در حوزه‌هاي گوناگون از جمله مديريت در سالهاي اخير مورد توجه قرار گرفته است؛ لذا از اين نظريه مي‌توان در حوزه مديريت و سازمان استفاده، و به سمت سازمانهاي فضيلت‌محور حركت كرد. انقلاب‌ اسلامي زمينه شكل‌گيري سازمانهاي فضيلت‌محور را ايجاد نمود. در اين پژوهش سعي شد سازمان فضيلت‌محور، مؤلفه‌ها و ويژگيهاي آنها در انقلاب اسلامي با توجه به دو نهاد انقلاب اسلامي جهاد ‌سازندگي و كميته ‌انقلاب ‌اسلامي مورد بررسي قرار گيرد. روش اين پژوهش، كيفي است كه از طريق مصاحبه با فعالان اين دو نهاد انجام شده است كه اين مصاحبه‌ها بر اساس تحليل مضمون (تماتيك) مورد تحليل قرار گرفته است. در نهايت، مؤلفه‌هاي سازمان فضيلت‌محور كه شامل فضيلتهاي همرشدي، تقواي سازماني، اخوت سازماني، حكمت، ايثار همه‌گير، شجاعت، اخلاص، مجاهدت مستمر، اسوگي مدير و انعطاف پذيري است ارائه شده است.