بررسي تطبيقي مفهوم كايزن در منابع اسلامي

Comparative Study of Kaizen in Islamic sources

كايزن يا بهبود مستمر كارها، از الگوهاي مديريتي ايجاد شده از سوي ژاپني‌هاست كه با هدف تلاش بي‌وقفه و مستمر طراحي شده است. مقاله پيش‌رو با بررسي ابعاد اسلامي مستتر در مديريت كايزن در زمينه پيشرفت مداوم و منع درجا زدن، دستور‌العمل‌هاي ارايه شده در روايات پيامبر(ص) و امامان معصوم(ع) و الگو‌برداري از رفتار ايشان در اين زمينه را مورد بررسي قرار مي‌دهد. تحقيق حاضر از نظر هدف توسعه‌اي بوده و با روش توصيفي?تحليلي انجام شده است. به منظور گردآوري اطلاعات از روش مطالعات كتابخانه‌اي از ابزار فيش‌برداري و طبقه‌بندي گزاره‌ها استفاده شده است. در اين مقاله تلاش شده است تا حد امكان اصول كايزن در منابع اسلامي بررسي شود و منابع مرتبط با اين مفهوم استخراج و تحليل شود تا بتوان افزون ‌بر فهم دقيق‌تر و كامل‌تر آن، ديدگاه منابع اسلامي در اين زمينه را تبيين كرد و به كار بست. با اين حال، كايزن نمونه اجرا شده‌اي از يك دستورالعمل اسلامي است. دقت در اين موضوع اثبات مي‌كند كه دانشمندان علوم اسلامي بايد توجه ويژه‌اي به دستورالعمل‌هاي ظريف اسلام براي به‌كارگيري آن در سطوح مختلف مديريتي بنمايند و با حضور پر‌رنگ‌تر در حوزه‌هاي مختلف، براي استخراج علوم از مباحث اسلامي، برنامه‌ريزي و تلاش نمايند.

Kaizen is the practice of continuous improvement. Kaizen was originally introduced to the West by Japan. Today Kaizen is recognized worldwide as an important pillar of an organization’s long-term competitive strategy. Kaizen is continuous improvement that is based on certain guiding principles. Kaizen or continuous improvement of tasks is a model of management aims at encouraging persistent endless perseverance and diligence. This paper, by reviewing the Islamic aspects and implications implicit in Kaizen model of management concerning incessant improvement and prohibition of laziness, investigates the instructions provided in the narratives of the infallible Shia Imams and scrutinizes the possibility of modeling their conducts in this field. The present study is developmental in terms of purpose and is conducted by analytical descriptive method. To collect the required data, library method of study, note taking and classification of statements have been used. In this paper, firstly, as much as possible it has been tried to derive Kaizen principles implied in Islamic sources and then related sources associated with this concept have been identified and analyzed. In addition to finding more exact understanding of this concept, Islamic view relating Kaizen implied in these sources can be explained and applied in this field. However, Kaizen is the implementation of a certain Islamic instruction. Scrutinizing this issue proves that Islamic scholars should pay special attention to the sophisticated instructions of Islam for using Kaizen at different levels of management. And they are recommended to carry on for a striking noteworthy presence in different areas of science and persist to extract scientific discussions of Islamic sources.