درآمدي بر عوامل مؤثر در موفقيت برنامه‌ريزي استراتژيك از منظر نوآوري باز در شركت هاي خدمات مشاوره

Outcome of Influential Factors in Success of Strategic Planning in Consulting Companies from Open Innovation View

زمينه: امروزه به دليل پويايي و تحولات همه جانبه محيطي، آينده سازمان ها پرابهام است. لذا سازمان‌ها با هر ويژگي و ماهيت، بايد به نحوي طراحي شوند كه پاسخ‌گوي نيازهاي محيطي باشند، از اين رو بهره‌گيري از برنامه‌ريزي استراتژيك با رويكرد نوآوري باز به عنوان يك ضرورت در سازمان‌ها و جوامع مطرح شده است. هدف: بررسي عوامل مؤثر بر موفقيت برنامه‌ريزي استراتژيك از منظر نوآوري باز در شركت مهندسان مشاور اوج پژوهش صنعت است. روش پژوهش: اين تحقيق از لحاظ هدف، كاربردي و از لحاظ روش گردآوري داده ها توصيفي پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش، كليه مديران و كارشناسان شركت اوج پژوهش صنعت تشكيل مي‌دهند كه از ميان آنها تعداد 76 نفر به روش تصادفي انتخاب شدند و پرسشنامه بين آنها توزيع شده است. يافته‌ها: نتيجه مطالعات نشان داد كه بين عوامل مؤثر با موفقيت برنامه‌ريزي استراتژيك از منظر نوآوري باز ارتباط معناداري وجود دارد و سه عامل جلب و مشاركت مديريت ارشد، ايجاد مشاركت تيمي و فرهنگ سازماني بر موفقيت برنامه‌ريزي استراتژيك موثرند. نتيجه‌گيري: اين تحقيق مي‌تواند به مديران شركت  هاي خدمات مشاوره در شناسايي نقاط قوت و ضعف سازمان جهت پرداختن به برنامه‌ريزي استراتژيك با بهره‌گيري از نوآوري‌هاي باز كمك كند.

Abstract      Background: In today’s world, due to its dynamics and pace of changes, the future of organizations is ambiguous. Thus, organizations should be designed to be responsive to environmental needs. Therefore, applying strategic planning from open innovation view has been known as a necessity.      Purpose: The purpose is to evaluate the influential factors in success of strategic planning in APS Company from open innovation view.      Method: The method of this research is descriptive with applied purpose and correlational method. The statistical population includes the entire staff and managers of the Awdge Pajhoohesh San’at Consulting Engineers from which 76 were selected randomly and questionnaires were distributed between samples.      Results: The results show that there is a remarkable relationship among effective factors and success of strategic planning and three factors of senior management participation, team involvement, and organizational culture have a significant effect on success of strategic planning from open innovation view.     Conclusion: This research can be helpful for managers of consulting companies to recognize its strength and weakness points to applying strategic planning by using innovation.