تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كارها با ميانجي‌گري فرآيند خلق دانش(مورد مطالعه: كسب و كارهاي كوچك و متوسط)

The Influence of Entrepreneurial Orientation on Business Performance by the Mediation Process of Knowledge Creation (Case Study: Small and Medium Businesses)

چكيده زمينه: در ادبيات معاصر سازمان و مديريت، دو مفهوم "گرايش كارآفرينانه" و "مديريت دانش"، هر يك به نوبۀ خود در عملكرد مطلوب كسب وكار، نقش آفرين بوده اند. هدف: هدف اصلي پژوهش حاضر، بررسي تاثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب وكارهاي كوچك و متوسط با ميانجي گري فرآيند خلق دانش در استان قزوين است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي و داراي رويكرد كمي؛ و از نظر روش، توصيفي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين تحقيق را 392 نفر از مديران كسب وكارهاي كوچك و متوسط استان قزوين تشكيل مي دهند كه بر اساس فرمول كوكران، تعداد نمونه 196 نفر انتخاب و به روش نمونه گيري تصادفي 230 پرسشنامه توزيع و 201 پرسشنامه جمع آوري شد. به منظور گردآوري داده ها از سه نوع پرسشنامۀ استاندارد: خلق دانش، گرايش كارآفرينانه و عملكرد، استفاده شد. داده هاي گردآوري شده با به كارگيري نرم افزارهاي SPSS وLISREL تجزيه و تحليل شدند. يافته ها: يافته ها، نقش ميانجي گري خلق دانش (اجتماعي سازي، بيروني سازي، تركيب و دروني سازي دانش) را در تاثير گرايش كارآفرينانه با مولفه هاي" نوآوري،ريسك پذيري، پيشگامي، كسب وكار جديد، نوسازي راهبردي" بر عملكرد رشد، بهره وري و سودآوري كسب وكارها نشان داد. نتيجه گيري: مهم ترين نتيجۀ پژوهش حاضر اين است كه گرايش كارآفرينانه و خلق دانش بر عملكرد، هم در سطح كسب وكار و هم در سطح آموزش اثر مي گذارد.

Abstract      Background: Both "entrepreneurial orientation" and "knowledge management" are two notions in modern management having important effect on business performance.      Purpose: The main purpose of this study was to investigate the influence of entrepreneurial orientation on the performance of small and medium businesses by the mediation process of knowledge creation.      Methodology: The statistical population of this research contained 392managers of small and medium businesses of Qazvin. A sample of 196 Managers was selected with Cochran formula and 230questionnaireswere distributedrandomlyand201questionnaireswere collected. Three types of standard questionnaires of knowledge creation, entrepreneurial orientation and performance were used. The collected data were analyzed using SPSS and LISREL software.      Results: The results show the mediating role of knowledge creation (socialization, externalization, combination and internalization of knowledge) in the impact of entrepreneurial orientation component "in novation, risktaking, leadership, new business, strategic modernization" on performance (growth, productivity and profitability) in businesses.     Conclusions: The important conclusion of this study was that entrepreneurial orientation and knowledge creation have fundamental role in business and educational policy.