صلاحيت هاي لازم براي مديران به منظور تصدي پست هاي مديريتي در نظام اسلامي با تاكيد بر آيات و روايات

يكي از مباحث مهم بشريت اصول و روش هاي مديريتي است. هر ملتي در سايه مديريت كارآمد و پويا، سعادت واقعي را به دست خواهد آورد. مباحث سنتي و جديد مديريت بر پارادايم «سود و افزايش توليد» استوار است و با وجود موفقيت هايي كه دنياي غرب از اين موضوع به دست آورده، هنوز داراي معضلات شديد و متعددي است كه تك بعدي نگريستن و بي توجهي به معنويات از جمله مشكلات آن به شمار مي آيد. با اين وصف، اين مقاله با هدف بررسي شايستگي ها و صلاحيت هاي لازم براي مديران به منظور تصدي پست هاي مديريتي در نظام اسلامي با تاكيد بر آيات و روايات تهيه و تدوين شده است. روش تحقيق اين مقاله «توصيفي ـ تحليلي» است و از منابع و متون كتاب خانه اي براي گردآوري و بررسي اطلاعات استفاده شده است. مبناي نظري تحقيق حاضر، آموزه هاي اسلامي و متون و منابع معتبر بوده است. يافته هاي تحقيق حاضر در زمينه كسب شايستگي ها و شاخصه هاي لازم براي مديران در نظام اسلامي، كه مستخرج از متون معتبر و اسناد ارزشمندي همچون قرآن كريم و نهج البلاغه بوده ، عبارت است از: ايمان به قادر مطلق، داشتن تربيت اخلاقي و ايماني، شرح يا سعه صدر، مسئوليت پذيري، اهتمام به ارشاد در مسير سعادت، محبت رحيمانه، قانونمندي و پرهيز از خودمحوري و قانون گريزي، عدالت محوري و ظلم ستيزي، حسن شهرت، داشتن بصيرت و دورانديشي، تخصص، اعتدال و ميانه روي و رعايت انضباط اقتصادي.