بررسي ارتباط انواع شخصيت هاي آناگرام با نظريه هاي انگيزش

Investigating the Relationship between Types of Enneagram Personalities and Motivation Theories

هدف اين پژوهش بررسي ارتباط انواع شخصيت‌هاي آناگرام با نظريه‌هاي انگيزشي در استانداري تهران است. آناگرام با هدف رشد و تعالي انسان، به معرفي تيپ‌هاي شخصيتي نه‌گانه مي‏پردازد كه هريك علائق، نگراني‌ها و درگيري‌هاي دروني خاص خود را دارند. جامعۀ آماري كاركنان استانداري تهران به تعداد 250 نفر مي‏باشد و با توجه ‌به فرمول كوكران 151 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. روش‌شناسي تحقيق توصيفي پيمايشي بوده و درزمينۀ جمع‌آوري داده‌ها از پرسشنامۀ آزمون شخصيت هادسون (با پايايي 75/.) و پرسشنامۀ انگيزشي (محقق‌ساخت) (با روايي 90/. و پايايي 81/.) استفاده شده است. براي تجزيه‌و‌تحليل داده‌ها از روش‌هاي آماري در دو سطح توصيفي و استنباطي نظير: ميانگين، توزيع فراواني، توزيع درصد و تحليل معادلات ساختاري به روش حداقل مربعات استفاده شده است. نتايج به‌دست‌آمده نشان مي‏دهد كه بيشترين تيپ شخصيتي نمونۀ آماري موردمطالعه مربوط به شخصيت‌هاي مسالمت‌جو، اصلاح‌گرا و وفادار است و همچنين نياز فيزيولوژيك بالاترين سطح نياز را بين افراد نمونۀ آماري به خود اختصاص داده است. نتايج به‌دست‌آمده از معادلات ساختاري نشان مي‌دهد كه بين انواع شخصيت‌هاي آناگرام و نظريه‌هاي انگيزشي محتوايي و فرايندي، رابطه‌اي معنادار است.

The goal of present study is investigating the relationship between types of Enneagram personalities and motivation theories in Tehran Provincial Government. Enneagram introduces nine personality types each with their own particular interests, concerns and characteristics with the aim of human growth and excellence. The statistical population of the study includes 250 employees of Tehran Provincial Government from which 151 employee were selected as sample using Cochran test. The study methodology is descriptivesurvey and data gathering was done using two questionnaires of “Hudson personality test” (with 75% reliability) and “motivation questionnaire” (researcher designed) (with 90% validity and 81% reliability). Data analysis was carried out using statistical methods, in 2 levels of descriptive and inferential, such as average, frequency distribution, percent distribution, structural equation modeling with least square method. The results indicate that peacemaker, reformer and loyal personalities are among the most frequent personality types. Moreover, the highest need of sample people is their physiological needs. The results obtained from structural equations also show that there is a significant relationship between Enneagram personality types and content and process motivation theories.