شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر پياده سازي حسابرسي مستمر با استفاده از تكنيك تصميم گيري TOPSIS

Identify and Ranking the Effective Factors On the Implementation of Continuous Auditing By TOPSIS Technique

حسابرسي مستمر مفهومي است كه اشاره به تناوب بيشتر گزارشات حسابرسي داشته و سعي بر اين دارد كه با استفاده از تكنولوژي هاي جديد، فرايند حسابرسي را به سمت اتوماسيون بيشتر و گزارشگري استثنايات سوق دهد. پياده سازي اين سيستم قطعا نياز به وجود متغير هاي فراواني دارد.هدف اين پژوهش شناسايي و رتبه بندي عوامل اثر گذار بر پياده سازي حسابرسي مستمر در بخش حسابرسي داخلي است. اين پژوهش از نوع بنيادين نظري است و روش آن توصيفي پيمايشي مي باشد. با مرور پيشينه تحقيق و مباني نظري موجود، 421 عامل كلي شناسايي گرديد كه اين عوامل با توجه به مشابهت ها و همپوشاني ها و همچنين رابطه با يكديگر، به 50 متغير اصلي تبديل و در قالب 7 گروه طبقه بندي شدند. فرضيه سازي پژوهش بر اساس اين 7 گروه و با توجه به ادبيات مربوطه انجام گرفت؛ سپس از طريق مصاحبه با خبرگان حسابرسي، وجود رابطه بين اين عوامل و پياده سازي حسابرسي مستمر مورد بررسي قرار گرفت. داده ها از طريق تكنيك TOPSIS مورد تجزيه تحليل قرار گرفته و عوامل رتبه بندي شدند. نتايج نشان داد كه 48 متغير داراي رابطه اي قوي با پياده سازي حسابرسي مستمر بوده و صلاحيت و شايستگي كاركنان، بالاترين رتبه را در بين اين عوامل به دست آورد؛ همچنين رابطه 2 متغير لزوم برون سپاري حسابرسي مستمر و افزايش مسيوليت اجتماعي شركت در صورت استقرار سيستم حسابرسي مستمر، تاييد نگرديد. نتايج نشان مي دهد كه عواملي از قبيل صلاحيت و شايستگي كاركنان، استقلال حسابرسان، لزوم استفاده از ابزار هاي حسابرسي مبتني بر كامپيوتر، افزايش تقاضا از سوي ذينفعان جهت ارايه گزارشات حسابرسي مستمر، افزايش پاسخگويي مديريت و استقرار سيستم هاي مديريت ريسك، رابطه اي بسيار قوي با پياده سازي حسابرسي مستمر دارند.

Continuous auditing is a concept that refers to the more frequent audit reports, and by using new technologies tries to push audit process toward more automation and exception reporting. The implementation of this system definitely needs a lot of variables. The aim of this study is to identify and ranking the factors affecting the implementation of continuous auditing in internal audit department. This research is theoretical fundamental and descriptive survey. By review existing literature and theoretical foundation of continuous auditing, 421 general factors were identified and these factors due to the similarities, overlaps and relation with each other, summarized in 50 main variables and were classified in 7 groups. The hypothesis of the research were suggested based on these 7 groups and according to the literature. Through the interviews with expert audits, the relation between these factors and implementation of continuous auditing was examined. Data were analyzed through TOPSIS technique and the factors were ranked. The results showed that 48 variables have a strong relation with the implementation of continuous auditing and staff’s competence, achieved the highest rating among these factors. The relation between outsourcing and increased corporate social responsibility with the implementation of continuous auditing system were not confirmed.