تاثير محيط رقابتي و شاخصه هاي سازماني بر شيوه هاي حسابداري مديريت و عملكرد سازماني

The impact of competitive environment and organizational measures on management accounting practices and organizational performance

محيط كسب و كار در دنياي امروز به شدت در حال تغيير و رقابتي شدن مي باشد . اين تغييرات تا حد زيادي در محيط كسب وكاري كه سازمان در آن فعاليت ميكند نهفته است. مطالعات قبلي نشان ميدهد كه دو دسته عوامل داخلي و خارجي سازماني منجر به تغيير در شيوه هاي حسابداري مديريت در سازمان شده اند. هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير محيط رقابتي و شاخصه هاي سازماني بر شيوه هاي حسابداري مديريت و عملكرد سازماني است. عوامل داخلي بررسي شده ساختار و استراتژي و عوامل خارجي محيط رقابتي و فناوري توليد پيشرفته بودند. جامعه آماري تحقيق، شركت هاي توليدي پذيرفته شده در بورس مي باشند. نتايج پژوهش نشان داد تغيير در محيط رقابتي با تغيير در ساختار و استراتژي سازمان رابطه ي مثبت و معنادار دارد و تغيير در استراتژي سازمان به نوبه ي خود منجر به تغيير در سيستم حسابداري مديريت مي شود. مدل ساختاري پژوهش نشان داد كه ارتباط قابل توجهي ميان استراتژي هاي سازماني و شيوه هاي حسابداري مديريت و ساختار وجود دارد كه منجر به افزايش عملكرد سازماني مي گردد.

Today's business environment is rapidly changing and competitive. These changes are largely in the business environment in which the organization operates there. The prior studies show that both internal and external factors lead to a change in management accounting practices in the organization. The aim of this study was to evaluate the effect of the competitive environment and organizational factors on management accounting practices and organizational performance. Internal factors and external factors studied the structure and strategy of the competitive environment and advanced manufacturing technology. Manufacturing companies in Tehran Stock Exchange are research society. The results showing changes in the competitive environment with changes in structure and strategy is a positive and significant relationship and Change in strategy also led to a change in the management accounting system. Structural model showed a significant relationship between organizational strategy and management accounting practices and structures that will lead to increased organizational performance