بررسي سياست هاي حكومت آل بويه در برخورد با تنوع فرهنگي و ارايه الگوي آن

An Investigation of the Polcies of Al-e-Buye Government in Dealing with Cultural Diversity and Presenting a Model of it

مسيله تكثر و تنوع فرهنگي، از مسايلي است كه اكثر كشورهاي جهان با آن مواجه هستند و تلاش مي كنند در عرصه سياست گذاري اجتماعي، الگوهايي را در پيش گيرند كه به انسجام و همبستگي اجتماعي منجر شود. بررسي اين مسيله در حكومت شيعي آل بويه، كه در قرن چهارم و پنجم هجري، به بخش بزرگي از جغرافياي جهان اسلام را در تسلط داشتند و بيش از يك قرن حكومت كردند و توانستند «رنسانس اسلامي» را ايجاد كنند، داراي اهميت خاصي براي بهره گيري از تراث اسلامي در راستاي تمدن سازي اسلامي است. اطلاعات مورد نياز، با استفاده از روش تحليل مضمون، كدگذاري اوليه، سازمان دهنده، فراگير و كانوني از داده ها صورت گرفت. سپس، با ترسيم نمودار قالب مضامين و شبكه مضامين و تحليل آنها، الگوي مورد نظر از سياست گذاري حكومت آل بويه در برخورد با تنوع فرهنگي (اقوام، اديان و مذاهب) استنباط و ترسيم گرديد. الگوي ترسيم شده، بر اساس «وحدت در كثرت» بود.

Pluralism and cultural diversity are among the issues faced by most of the world countries which strive, in the field of social policy-making, to follow the patterns that lead to social solidarity and cohesion. Studying pluralism and cultural diversity in Al-e-Buye’s Shia government plays an important role in utilizing Islamic TURATH in line with Islamic civilization-building, During the fourth and fifth centuries Hegira, Ale-Buye government dominated a large part of the Muslim world; they ruled for more than a century and could create an “Islamic renaissance”. The required data were collected using thematic analysis and primary, organizational, inclusive, and concentrative encoding. Then, the diagram of the themes’ templates and the network of templates and their analysis was drawn and the pattern of the polices of Al-e-Buye government in dealing with cultural diversity (races, religions and denominations) was inferred. The drawn pattern was based on "unity in diversity”.