ارائه الگوي توسعه اخلاق حرفه اي در سازمان هاي ورزشي

Providing Professional Ethics Development Model for Sport Organizations

نظر به جايگاه والاي ورزش در جامعه، و اينكه متولي جامعه ورزش، سازمان هاي ورزشي مي باشند؛ انتظار مي رود كه مبحث اخلاق حرفه اي در اين سازمان ها مورد تاكيد باشد، لذا هدف از پژوهش ارائه الگوي توسعه اخلاق حرفه اي در سازمان هاي ورزشي بود. روش: روش تحقيق به لحاظ نوع زمينه يابي و به لحاظ هدف كاربردي بود. جامعه آماري شامل اعضاي هيات علمي كشور در رشته مديريت ورزشي، مديران وزارت ورزش و جوانان، و فدراسيون هاي ورزشي بود كه تعداد 241 نفر بر اساس جدول كرجسي و مورگان به صورت تصادفي به عنوان نمونه گزينش گرديدند. ابزار پژوهش پرسشنامه پژوهشگر ساخته بود. جهت تجزيه و تحليل داد ه هاي حاصل از جمع آوري پرسشنامه ها از آزمون تحليل عاملي تاييدي در نرم افزار SPSS و همچنين تحليل عاملي تاييدي مرتبه دوم در نرم افزار ليزرل 80/8 استفاده شد. يافته ها: الگوي نهايي، الگوي توسعه اخلاق حرفه اي در سازمان هاي ورزشي را در قالب 31 شاخص و 5 مولفه مديريتي، فردي، مالي، اخلاقي، و آموزشي، مورد تاييد قرار داد. نتيجه گيري: بهره گيري از كاركنان متخصص و تحصيل كرده؛ برنامه ريزي و اجراي دوره هاي آموزشي و بازآموزي در خصوص معيارهاي اخلاق حرفه اي؛ ارتقاء ظرفيت اعتقادي كاركنان و مديران؛ و كنترل و جهت دهي سرمايه هاي مالي سرگردان و هنگفت؛ از مهم ترين شاخص هاي توسعه اخلاق حرفه اي در سازمان هاي ورزشي معرفي گرديدند.

According to the importance of sport in society and its conducting by Sport organizations، it is expected that professional ethics be emphasized in these organizations. So، the purpose of present study was to provide a model for professional ethics development in sport organizations. Method: This study is an applicable survey. Populations of study were all scientific board members of sport management department، managers in ministry of sport and youth، and sport federations، among all 241 people were selected as sample. The tool of study was a researcher made questionnaire. Data were analyzed by SPSS and LISREL through confirmatory factor analysis. Results: Professional ethics development model in sport organizations was confirmed in 31 criteria and 5 factors including managerial، personal، ethical، financial، and educational factors. Conclusion: Using expert and educated staff، planning and performing training courses about professional ethics criteria، improving belief capacity of staff and managers، and controlling and directing huge commercial investments are introduced as the most important indices of professional ethics development in sport organizations.