رابطه باورهاي معنوي با رفتار اخلاقي مديران در گزارشگري مالي

Relationship between Spirituality & Ethical Behavior of Managers in Financial Reporting

معنويات به عنوان برجسته ترين عامل هويت يك فرد، به موقعيت هاي اجتماعي فرد نيز نفوذ خواهد كرد. هنجارهاي اجتماعي معنوي، گزارش هاي مالي شركت ها را تحت تاثير قرار مي دهد. هدف پژوهش حاضر، بررسي رابطه باورهاي معنوي مديران با رفتار اخلاقي مديران در گزارشگري مالي مي باشد. روش: روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع كاربردي، در بررسي رابطه از نوع توصيفي- همبستگي محسوب مي شود. جامعه آماري پژوهش حاضر را مديران مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشكيل مي دهند كه ابتدا 205 نفر از آنها از طريق نمونه گيري حذفي انتخاب شدند و در نهايت تعداد 110 نفر از آنها به پرسشنامه ارسالي پژوهش پاسخ داده و به عنوان نمونه نهايي پژوهش انتخاب گرديده و در طي سال هاي 1388 لغايت 1393 آزمون شده است. داده هاي مورد نياز با استفاده صورت هاي مالي شركت ها و پرسشنامه جمع آوري و در تجزيه و تحليل آنها از روش رگرسيون خطي چند متغيره استفاده شد. يافته ها: نتايج نشان دهنده اين است، باورهاي معنوي مديران بر گزارشگري مالي رابطه مثبت دارد و منجر به اين مي شود كه مديران با درجه اعتقادات معنوي و دينداري بالا صورت هاي مالي با كيفيت تري را گزارش كنند. نتيجه گيري: نتايج پژوهش بيانگر آن است كه هنجارهاي اجتماعي معنوي مكانيزمي براي كاهش تضاد نمايندگي بوجود مي آورد و همچنين زمانيكه نظارت بيروني بر روي شركت ها كم است، به عنوان مكانيزمي براي نظارت بر رفتار گزارشگري شركت ها عمل مي كند.

Spirituality is one of the distinct factors of a person's characteristics and influences person's social situations. Spiritual norms will also influence corporates' financial reporting. The purpose of current study is to review the impact of Spirituality on financial reporting irregularities. Method: This is a descriptive-correlation study. Statistical population of the research is all companies listed in Tehran Stock Exchange that had accounting restatements during 2007 -2012. Among 205 questionnaires، just 110 cases were completed. A questionnaire performed for gathering information. Data were analyzed by multiple regression analysis. Result: Results show that spirituality attitudes of managers have positive impact on financial reports and it leads to qualified reports. Conclusion: Result of the study indicates that spiritual social norm is a mechanism for reducing conflict of interest and in the absence of external monitoring acts as a good monitoring tool for companies' reporting behavior.