نقش سرمايه اجتماعي در شكل گيري محافل كاري (تأملي بر ابعاد و مؤلفه هاي مفهوم محافل كاري)

The Role of Social Capital in Formation of Communities of Practice (The Contemplation on the Components and Dimensions of the Concept of Communities of Practice)

در سال­های اخیر همزمان با پیشرفت پژوهش­ها در حوزة مدیریت دانش و تأكید بر یكپارچه­سازی فرایندهای خلق و تسهیم دانش، الگوهای كاری شركت­های بزرگ جهانی تغییر یافته و ساختارهای نوینی در آن­ها ظهور كرده است. از جملۀ این ساختارها، محافل كاری است كه به‌طور بنیادی با اشكال قبلی (گروه­های كاری و تیم­های كاری) متفاوت است. بر خلاف ساختارهای رسمی، محافل كاری نوعی ساختار غیررسمی است كه به‌طور داوطلبانه توسط گروهی از افراد با دغدغه­ها و علائق مشترك و مشابه شكل گرفته است و به‌طور خاص متمركز بر فعالیت­های خلق و تسهیم دانش است. یكی از مهم‌ترین مؤلفه­ها در شكل­گیری محافل كاری سرمایة اجتماعی است كه بدون وجود اعتماد میان اعضا و بدون ایجاد هویت مشترك محافل كاری پایدار نخواهند بود. مقالة حاضر دو هدف اصلی دارد. هدف اول، معرفی مفهوم، ابعاد و مؤلفه­های محافل كاری است؛ و هدف دوم، شناخت ارتباط متقابل محافل كاری با سرمایة اجتماعی و نقش مهم سرمایة اجتماعی در شكل­گیری این ساختارهای غیررسمی است.

In Recent Years, Coinciding with the Progress of Research in the Field of Knowledge Management and Emphasis on the Integrating Processes of Knowledge Creation and Sharing, Global Corporations Working Patterns Change and New Structures in Them Emerged.One of Such Structures, Communities of Practice that to Form the Fundamental with Previous Forms (Working Groups and Working Teams) is Different.Contrary to Formal Structures, Communities of Practice is an Informal Structure on a Voluntary Basis by a Group of People with Common Interests and Similar Concerns was Formed and Specifically Focused on the Activities of the Creation and Sharing of Knowledge.Concept of the Social Capital is one of the Most Important Components in the Formation of Communities of Practice.Without Trust between Members and Common Identity, the Communities of Practice will not be Sustainable.This Paper has two Main Aims. First, The Introduction of the Concept, Dimensions and Components of the Communities of Practice; andthe Second Objective is Determine the Relationship between Communities of Practice with Social Capital and Social Capital Important Role in the Formation of Informal Structures.