طراحي مدل شركت‌هاي زايشي پژوهشي با هدف توسعۀ سرمايۀ اجتماعي در دانشگاه‌ها

A Model of Spin off Companies to Develop Social Capital in Universities

یكی از مؤلفه­هایی كه در تحقیقات دانشگاه­ها به آن توجه زیادی نشده است، توسعة سرمایة اجتماعی در مراكز تحقیقاتی (مراكز رشد و شركت­های زایشی پژوهشی) است كه باعث مشاركت در دانش و خلق دانش جدید می­شود. محقق در این پژوهش با هدف توسعة سرمایة اجتماعی در دانشگاه­ها و شركت­های زایشی پژوهشی، مدلی طراحی كرده است. محدودة اجرایی این پژوهش اعضای هیئت علمی دانشگاه­ها و مراكز رشد و پارك علم و فناوری استان مازندران است. در این مقاله سعی شده است شاخص­های اصلی توسعة سرمایة اجتماعی در شركت­های زایشی پژوهشی بررسی شود. برای نیل به این منظور، با به‌كارگیری نظرهای كارشناسان، صاحب­نظران، و متخصصان سازمان­های آموزشی، این شاخص­ها شناسایی شد و با فن تاپسیس در محیط فازی، این شاخص­ها رتبه­بندی شده، تا مهم‌ترین عوامل و شاخص­های مؤثر در توسعة سرمایة اجتماعی به ترتیب اولویت مشخص شوند. اولویت اول، تیم­های كاری دانشگاهی با هدف مشاركت اجتماعی؛ اولویت دوم، تحقیق و توسعه با هدف تعالی دانشگاه؛ اولویت سوم، نهادهای حمایتی برای توسعة تكثر فرهنگی در دانشگاه بود. پس از آن، با به‌كارگیری روش تحقیق كیفی از طریق مصاحبه­های نیمه­ساختاریافتة عمیق با پانزده نفر از پژوهشگران دانشگاهی، الگوی نهایی از طریق تحلیل محتوای مصاحبه­ها طراحی شد.

One of the element universities in research that not much attention is the development of social capital in research centers) incubators and spin-off companies (can lead to knowledge sharing and new creation of knowledge. in the study of social capital development at universities and research spin-off companies is to provide a model. The study involved the administration of faculty universities and incubators and science and technology parks is the province, in this paper, the key indicators of social development of spin-off companies examined. To achieve this purpose, we used the expertʹs idea professional educational organizations. With using fuzzy TOPSIS in the ranking indices and the most important factors affecting indices development of social capital in order of priority specified. First priority: academic working teams with the purpose of social partnership; the second priority: research and development with the goal of academic excellence, the third priority: supporting institutions to promote cultural diversity at the university. Then, using qualitative research through interviews narrative and deep interview fifteen academic experts that at least ten years in the field of entrepreneurship, incubators and Science and Technology have executive experience final model through content analysis was presented.