رابطه ويژگي هاي شخصيتي با شكل گيري قضاوت اخلاقي

The Relationship between Personality Characteristics and the Formation of Ethical Judgments

زمينه: حسابداران شاغل در حرفه حسابداري، درگير قضاوت و انتخاب رويه هاي حسابداري هستند. از اينرو، تحقيق حاضر به بررسي رابطه ويژگي هاي شخصيتي حسابداران بر قضاوت هاي اخلاقي موسسات حسابرسي فعال تهران پرداخته است. روش: روش پژوهش حاضر توصيفي- همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش اعضاي موسسات حسابرسي فعال تهران است كه براساس بررسي هاي به عمل آمده تا زمان نگارش 236 موسسه مي باشد و برطبق جدول مورگان 103نفر (حسابدار رسمي) به عنوان نمونه پژوهش با روش نمونه گيري تصادفي از موسسات مذكور انتخاب گرديده است. ابزار مورد استفاده و روش آماري به ترتيب پرسشنامه و آزمون همبستگي پيرسون است. يافته ها: يافته هاي حاصل از آزمون فرضيه هاي فرعي نشان داد كه با توجه به ضريب همبستگي و ضرائب رگرسيوني، توافق، برونگرايي، وظيفه شناسي، ثبات هيجاني، گشودگي به تجربه با قضاوت هاي اخلاقي موسسات حسابرسي فعال تهران رابطه دارد. همچنين يافته هاي حاصل از آزمون فرضيه اصلي نشان داد كه با توجه به ضريب همبستگي رابطه معني داري بين ويژگي هاي شخصيتي حسابرسان و قضاوت هاي اخلاقي آن ها وجود دارد. نتيجه گيري: با توجه به يافته هاي تحقيق كه نشان داد ثبات هيجاني و گشودگي به تجربه با قضاوت اخلاقي رابطه مستقيم و معني داري دارند، به نظر مي رسد حسابرساني كه داراي قضاوت هاي اخلاقي صحيح مي باشند، داراي تيپ شخصيتي هستند كه اين دو ويژگي در آنان بارزتر است.

Background: Accountants who working in the accounting profession، involved in judging and selecting of accounting practices. Therefore، this study was to investigate the relationship of personality traits and ethical judgments of accountants، CPAs located in Tehran. Method: The research is descriptive-correlation. The population of the research includes all CPAs in Tehran، according to the survey conducted by the time of this paper audit firms are 236 and according to Morgan table 103 CPAs as the sample were selected. The present study used random sampling methods and research instrument and statistical method are questionnaires and Pearson correlation in respect. Results: The findings showed that the test of sub hypotheses regarding the correlation and regression coefficients، agreed، extraversion، conscientiousness، emotional stability، openness to experience have a significant relationship with ethical judgments of CPAs. The results of the test showed that there is significant relationship between personality traits and ethical judgments of CPAs. Conclusion: According to the findings، emotional stability and openness to experience of CPAs have a direct correlation with their ethical judgment، it seems that the auditors who have right ethical judgments poses the type of personality that these two characteristics are more prominent in them.