بررسي ارتباط بين اجزاي سيستم حسابداري مديريت، ابهام، عدم تمركز و عملكرد مديران شركت‌هاي توليدي شهرستان بناب

The relationship between management accounting system Components, task uncertainty, decentralization and performance of managers manufacturing company Bonab

پژوهش حاضر ارتباط بين اجزاي سيستم حسابداري مديريت، ابهام، عدم تمركز و عملكرد مديران شركت‌هاي توليدي شهرستان بناب را مورد بررسي قرار دهد. هدف اصلي اين پژوهش بررسي اثربخشي و معيار‌هاي اثربخشي سيستم حسابداري مديريت بر عملكرد مديران و عوامل موثر بر سيستم حسابداري مديريت است. جامعه آماري پژوهش حاضر را شركت‌هاي توليدي فعال شهرك صنعتي بناب طي دوره زماني1395 تشكيل مي‌دهد. ابزار اندازﻩگيري پژوهش پرسشنامه است و براي آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از آزمون فيشر و تحليل رگرسيون استفاده شده است. يافته هاي پژوهش نشان داد كه بين ابهام كاري و سيستم حسابداري مديريت رابطه معنادار و مثبتي وجود ندارد. بين عدم تمركز و عملكرد مديران با سيستم حسابداري مديريت رابطه معنادار و مثبتي وجود دارد. سيستم حسابداري مديريت فاقد اثر مداخله گرانه بر روي ارتباط بين ابهام كاري و عملكرد مديران است. اين درحالي است كه سيستم حسابداري مديريت داراي اثر مداخله گرانه بر روي ارتباط بين عدم تمركز و عملكرد مديران است.

The present study examines the relationship between management accounting system (MAS) haracteristics, task uncertainty (TU), decentralization (DEC) and performance of managers of manufacturing companies Bonab city. The aim of this study was to evaluate the efficacy and measures the effectiveness of Management Accounting System on performance management and factors affecting the management accounting system. The study sample into active production companies during the period 2016 Industrial Town Bonab form. The instrument was a questionnaire study to test the hypothesis of the Fisher exact test and regression analysis were used. The findings showed that a significant and positive relationship between management accounting system (MAS) and task uncertainty (TU) does not exist. Between decentralization (DEC) and performance management with management accounting system (MAS) significant positive relationship exists. Management accounting system (MAS) ineffective intervention on the ambiguity of the relationship between the task uncertainty (TU) and performance of managers.. However, the management accounting system (MAS) has the effect of intervention on the relationship between decentralization (DEC) and performance of managers.