قائم مقامي در مطالبه ي زيان از منظر رويه ي قضايي

Successor Compensation Demand in view of Procedure

قائم مقام كسي است كه خود در ايجاد تعهد شركت نداشته، اما در نييجه ي انتقال تمام يا بخشي از دارايي ديگري، جانشين وي مي شود. قائم مقام از تمامي حقوق اصيل برخوردار شده و به تعهدات وي نيز پاي بند است. در خصوص نهاد قائم مقامي اين پرسش مطرح مي شود كه آيا در فرض ورود خسارت به مال پيش از انتقال به قائم مقام، وي حق مطالبه ي خسارت را دارد مي باشد يا خير. در مقام پاسخ، با تفكيك ميان قائم مقامي عام و قائم مقامي خاص، مي توان گفت در قسم نخست، تمام دارايي شخص اعم از بالفعل و بالقوه به ورثه انتقال مي يابد؛ لذا ورثه حق مطالبه ي زيان هاي مطالبه نشده توسط مورث خود را دارا مي باشند؛ اما در خصوص قائم مقام خاص بايد ميان دو حالت قائل به تفكيك شد؛ چنان چه زيان وارده سبب تلف كل مال شده باشد، به جهت فقدان موضوع معامله، قرارداد محمول بر صحت نبوده و انتقال گيرنده قائم مقام انتقال دهنده تلقي نمي شود؛ اما در فرض ورود زيان به بخشي از مال، قائم مقامي براي مطالبه ي زيان قابل پذيرش است.

The successor is not involved to make an obligation by self but after property transfer he will have the same obligations and rights. lfbefore this movement, some damages accured to the property the successor have the right of compensation? Successor is two type: successor particular and successor general. Because all of property transfer to the successor general, we can say the compensation is the right of his as other rights of dead. But about successor particular must be separated two situation: if whole of property has been destroyed there is not subject of contract and it is invalid. If only one part of thing is damaged it is possible to compensate.