سنجش تاثير شاخص حمايت و پشتيباني مديريتي در ارزيابي كاركرد واحدهاي پژوهشي

Assess the impact of management support index in evaluating the performance of research institutes

مطالعات نشان مي‌دهد كه از موانع اصلي نظام نوآوري در كشور، نبود معيارهاي درست و موثر ارزيابي كاركرد، سنجش و نظارت بر فعاليت‌هاي پژوهشي است. بي‌شك يكي از شاخص‌هاي موثر در ارزيابي كاركرد واحدهاي پژوهشي، شاخص حمايت و پشتيباني مديريتي است. اين شاخص از بعد درون‌سازماني شامل حمايت‌هاي مديريت داخل دانشگاه از واحدهاي پژوهشي و از بعد برون‌سازماني مرتبط با فضاي حمايتي دولت به علت سياست‌هاي بالادستي و اولويت‌گذاري در كشور است كه اين حمايت‌ها در قالب قوانين و مصوبه‌هاي دولت، مجلس و ... انجام مي‌گيرد. اين حمايت‌ها اثر به‌سزايي در كاركرد واحدهاي پژوهشي داشته و بايد در شاخص‌هاي ارزيابي كاركرد در نظر گرفته شود، زيرا بودجه‌هاي پژوهشي در حوزه‌هاي مختلف علوم و فناوري بهطور مساوي تسهيم نشده است و عقد قرارداد درحوزه‌اي علمي كه مورد حمايت و پشتيباني ويژه در مقطع زماني خاص قرار مي‌گيرد خيلي راحت‌تر و آسان‌تر از زمينه‌اي است كه به‌دلايل مختلف در كشور نظير واردات فناوري و كالاها و ... مورد حمايت قرار نمي‌گيرد. در اين مقاله مدلي برمبناي كارايي براي ارزيابي كاركرد واحدهاي پژوهشي با در نظر گرفتن شاخص حمايت و پشتيباني ويژه مديريت طراحي شده و نتايج اجراي آن براي تعدادي از واحدهاي پژوهشي دانشگاه صنعتي اميركبير به عنوان نمونه ارايه شده است. از نتايج به‌دست آمده از اين ارزيابي مي‌توان مسير فعاليت‌هاي واحد‌هاي پژوهشي را تعيين كرد و براي حمايت و پشتيباني بيشتر از واحدهاي پژوهشي فعال‌تر استفاده كرد، واحدهاي پژوهشي با كاركرد ضعيف‌تر را شناسايي و با آسيب‌شناسي دلايل عدم فعاليت كافي در رفع مشكلات آن‌ها اقدامات جدي اتخاذ كرد.

Researches show that one of the barriers of research, innovation and developing of technology can be lack of right and effectiveness scales, assess and supervision in research activities. So, certainty, one of the effective indexes in the performance evaluation of research institutes is the support of management. The index of the internal organization includes support of Universityʹs management of research institutes and from the external dimension relates to supporting government because of top managementʹs policies and priorities in the country that from supporting of the government headquarters in the field of science and new technologies, infrastructure and strategic financial and moral terms supporting in laws and government acts, parliament are done and has Significant effect on the performance of research institutes and should be considered in the evaluation. Because research funds in the field of science and technology has not been shared equally and contracts in the field of science that is supported particularly in special time, It is more convenient and easier than outline with various reasons in the country, such as technology and goods imports and so on which are not supported. In this paper a model for evaluating the performance of research institutes by taking special measures to support of management of design And the results of its application to a number of research institutes of AmirKabir University as an example is presented. One of the results of this assessment can determine the direction of the research institute and be used actively to support further research institutes. And to identify research institutes with weak function and with pathology of reasons for their insufficient activity to fix the problem would be taken seriously.