تاثير استراتژي نوآوري بر عملكرد براساس كارت امتيازي متوازن ( مورد مطالعه شركت توزيع برق اصفهان )

زمينه: پيچيدگي محيط رقابت و افزايش انتظارات مشتريان، ضرورت ارزيابي عملكرد سازمان‌ها به منظور حصول اطمينان از اجراي استراتژي‌هاي خود را بيشتر آشكار مي‌كند و يكي از ابزارهاي مهم مديريت براي ارزيابي عملكرد و همچنين اجراي استراتژي در شركت ها، كارت امتيازي متوازن است كه به مديران كمك مي‌كند تا فعاليت‌هاي كليدي خود را پايش وكنترل نمايند. دراين تحقيق، تاثير استراتژي نوآوري بر عملكرد با لحاظ كردن مدل كارت امتيازي متوازن مورد بررسي قرار گرفته است. هدف: هدف اين پژوهش، بررسي تاثير استراتژي نوآوري و انواع راهبردهاي آن بر عملكرد بر اساس ابعاد چهارگانه كارت امتيازي متوازن در شركت توزيع برق اصفهان به عنوان يكي از شركت‌هاي توزيع برق مطرح درسطح كشورمي باشد. روش ها: نوع تحقيق بر اساس ماهيت، توصيفي و از لحاظ روش تحقيق، پيمايشي است.جامعه آماري تحقيق، كليه مديران، روساي ادارات و كارشناسان شركت توزيع برق اصفهان به تعداد 150 نفرمي باشند كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي وفرمول كوكران تعداد 100 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوري داده‌ها پرسشنامه است كه با استفاده ازروش آلفاي كرونباخ، پايايي آن مورد تاييد قرار گرفت براي تحليل داده‌ها از آزمون رگرسيون چندگانه و نرم افزارspss استفاده شده است. يافته ها: نتايج بدست آمده گوياي تاثير قطعي راهبردهاي تهاجمي، تدافعي، آينده نگري و پيشتازانه و تاثير نسبي راهبردهاي تحليلي و ريسك پذير بر عملكرد شركت توزيع برق اصفهان مي‌باشد.