شماره ركورد :
966781
عنوان مقاله :
مقايسه ديدگاه ماماهاي شاغل در بيمارستان‌هاي آموزشي و مراكز بهداشتي درماني شهر تهران، درخصوص عوامل مديريتي مرتبط با خطاهاي مامايي
عنوان فرعي :
Comparison of the Viewpoints of Midwives Working in Teaching Hospitals and Health Centers in Tehran City about Management Factors Associated with Midwifery Errors (Iran)
پديد آورنده :
چراغی آرزو
پديد آورندگان :
رياضي هديه نويسنده , امام هادی محمدعلی نويسنده گروه پزشكی قانونی، دانشكده پزشكی، دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی، تهران، ایران. Emamhadi Mohammadali , جام برسنگ سارا نويسنده دانشكده پيراپزشكي, گروه آمار زيستي,دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي,ايران Jambarsang sara
سازمان :
1مركز تحقیقات دانشجویی، دانشكده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشكی شهید بهشتی، تهران، ایران.
تعداد صفحه :
9
از صفحه :
42
تا صفحه :
50
كليدواژه :
Healthcare. , human resource management , Medical errors , midwifery , بهداشت و درمان. , خطاهاي پزشكي , مامايي , مديريت منابع انساني
چكيده فارسي :
زمینه و هدف: خطاهای مامایی با مشكلات متعددی برای مادر و جنین همراه است كه می‌تواند منجر به عواقب مرگباری شود. ازطرفی، تا علل به‌وجودآورنده این خطا‌ها شناسایی نگردد، نمی‌توان تصمیم مناسبی در راستای كاهش یا حذف آن گرفت؛ بنابراین شناسایی عوامل مرتبط با این خطاها، ارزش ویژه‌ای دارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل مدیریتی به‌وجودآورنده خطاهای مامایی و نقش هر عامل در بروز این خطاها، از دیدگاه ماماهای شاغل در شهر تهران صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه به‌صورت توصیفی بر روی 252 مامای شاغل در شهر تهران         (سال 1393) انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه محقق‌ساخته‌ای بود كه روایی صوری و محتوای آن با محاسبه شاخص‌های CVR و CVI تعیین گردید. پایایی ابزار با روش آزمون - بازآزمون و محاسبه آلفای كرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. یافته‌ها: در این مطالعه، 176نفر (8/69%) از ماماها و یا همكاران آن‌ها دارای سابقه رخداد خطاهای مامایی بودند. 209 نفر (9/82%) معتقد بودند فرد خاطی، خطای خود را گزارش می‌دهد و 176 نفر (8/69%) عنوان كردند فرم گزارش خطا تكمیل می‌شود. همچنین تأثیر كلی عامل مدیریتی در بروز خطاهای مامایی، تفاوت معنی‌داری از دیدگاه ماماهای شركت‌كننده در پژوهش نشان نداد. نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، عوامل مدیریتی به‌عنوان علل مهم بروز خطاهای مامایی، نیازمند توجه بیشتر در جهت كاهش این نوع خطاها می‌باشد.  
چكيده لاتين :
Background and Objectives: Midwifery errors are associated with several problems for mother and fetus, which can lead to deadly consequences. On the other hand, if the causes of these errors are not identified, it is not possible to make appropriate decision to reduce or eliminate them. Therefore, identifying the factors associated with these errors is of particular value. The aim of this study was to identify the management factors that cause midwifery errors and the role of each factor in the occurrence of midwifery errors from the viewpoints of midwives working in Tehran city.   Methods: This descriptive study was performed on 252 midwives working in Tehran city (2014). The data collection tool was a researcher-made questionnaire, which its face and content validity, were determined by calculating CVR and CVI indices. The reliability of the tool was confirmed by a test-retest method and calculation of Cronbachʹs alpha.   Results: In this study, 176 midwives (69.8%) or their colleagues had the history of committing midwifery errors; 209 subjects (82.9%) believed that wrongdoer person reports his/her error; and 176 subjects (69.8%) stated that error report form is filled out. Moreover, the overall effect of management factor on the occurrence of midwifery errors, showed no significant difference from the viewpoints of midwives participating in the research.   Conclusion: According to the results of the present study, management factors as the major cause of occurrence of midwifery errors, require more attention in order to reduce midwifery errors.    
سال انتشار :
1397
عنوان نشريه :
مجله دانشگاه علوم پزشكي قم
عنوان نشريه :
مجله دانشگاه علوم پزشكي قم
لينک به اين مدرک :
بازگشت