ارتباط تركيب هيئت‌مديره با مديريت سود

The Association Between Board Composition and Earnings Management

هيئت‌مديره شركت‌ها، شورايي از اعضاي انتخابشده يا انتصابشده است كه سياستگذاري و تصميم‌گيري كلان سازمان را بر عهده دارند. در اين پژوهش ارتباط تركيب هيئت‌مديره با مديريت سود مورد بررسي قرار گرفته است. مديريت سود در ادبيات حسابداري به اقدامات عملي مؤثر در فرايند گزارشگري مالي براي به دست آوردن برخي منافع شخصي اطلاق مي‌شود. در اين مقاله از اطلاعات 80 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بين سال­هاي 1386 تا 1391 استفاده گرديده است و از متغيرهاي اندازه هيئت‌مديره، استقلال هيئت‌مديره و دوگانگي وظيفه مديرعامل به‌عنوان تركيب هيئت‌مديره و از مدل تعديل شده جونز براي تعيين مديريت سود استفاده شده است. نتايج ماتريس همبستگي و مدل رگرسيوني نشان مي­دهد كه بين دوگانگي وظيفه مديرعامل و مديريت سود ارتباط مثبت وجود دارد. اين در حالي است كه رابطه­اي بين اندازه و استقلال هيئت‌مديره با مديريت سود مشاهده نگرديد.

A board of directors is a body of elected or appointed members who jointly oversee the activities of an organization. In this study, the association between board composition and earnings management is examined. Earnings management, in accounting Literature, is the act of intentionally influencing the process of financial reporting to obtain some private gain. In this article, the information of 80 companies listed in Tehran Stock Exchange for the period 1386 to 1391 were studied. Board composition has been measured by board size, board independence, and CEO-duality. Modified Jones Model has been used to determine the earnings management. Correlation matrix and Common effect model findings indicate the presence of positive relationship between CEO-duality and earnings management while we did not get statistically significant relationship between board size and board independence with earnings management.