اثر فرهنگ سازماني، فناوري اطلاعات و مديريت دانش بر نوآوري سازماني در سازمان مالياتي خراسان رضوي

مطالعه حاضر با هدف بررسي اثر عوامل فرهنگ سازماني، فناوري اطلاعات و مديريت دانش بر نوآوري سازماني در سازمان امور مالياتي استان خراسان رضوي صورت گرفته است. جامعه اين مطالعه، مديران، معاونين، سرپرستان و كارشناسان فناوري اطلاعات اين سازمان بود. 130 نفر در اين مطالعه مشاركت داشتند. داده هاي جمع آوري شده از طريق مطالعه ميداني با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري مورد تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه فرهنگ سازماني و فناوري اطلاعات اثر مثبت و معناداري بر مديريت دانش و نوآوري دارند و هم بصورت مستقيم و غيرمستقيم بر نوآوري سازماني اثر مي گذارند. به علاوه، مديريت دانش نيز اثر مثبت و معناداري بر نوآوري سازماني دارد. نتايج اين مطالعه بينش هايي را براي مديران اين سازمان دولتي فراهم مي آورد تا عملكرد نوآورانه را بهبود ببخشند.