درك پذيرش عوامل تعيين كننده RFID در صنايع با استفاده از روش منطق فازي (مطالعه موردي:گروه خودرو سازي سايپا)

Understanding the acceptance of determinants of R.F.I.D in the industries using fuzzy logic (Case Study: Saipa Automotive Group

تحقيق حاضر به بررسي درك پذيرش عوامل تعيين كننده آر.اف.آي.دي در صنايع با استفاده از روش منطق فازي پرداخته است.جهت گردآوري مباني نظري اطلاعات در خصوص تبيين ادبيات موضوع تحقيق از روش كتابخانه اي و مطالعات اسنادي استفاده شد.در اين تحقيق از پرسشنامه نيز براي جمع آوري اطلاعات استفاده شده است.جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه مديران و كارشناسان گروه خودروسازي سايپا مي باشد كه طبق برآورد تعداد مديران و كارشناسان شاغل در بازه زماني 1395 در حدود 115 نفر مي باشد.داده هاي مورد نظر جمع آوري و به عنوان پايگاه اطلاعاتي در فايل اكسل قرار گرفت.از نرم افزارSPSS19 براي توصيف جامعه آماري و از Excel براي تكنيك ديميتل فازي استفاده شد.نتايج نشان داد كه بيشترين تاثير را مولفه فشار رقابتي با شدت تاثير گذاري 0/0782 بر پذيرش آر.اف.آي.دي دارا مي باشد.كمترين شدت تاثير گذاري را سازگاري با شدت 0/0618 دارا مي باشد.ساير متغيرها با توجه به شدت تاثيرگذاري به ترتيب فشار شريك تجاري،حجم(شدت)اطلاعات،كفايت فناوري،پيچيدگي،اندازه شركت،حمايت مديريت ارشد،مزيت نسبي و سازگاري به ترتيب با شدت تاثيرگذاري 0/0625،0/0639،0/0708،0/0721،0/0723،0/0723،0/0771 و 0/0618 در رتبه هاي بعدي قرار دارند.

The study has investigated the understanding of acceptance of R.F.I.D determinants in industries using fuzzy logic. Library method and documentary studies were used to collect theoretical bases of information about explaining literature of research subject. In this study, a questionnaire was used to collect information. The population of this study included all managers and experts of Saipa Automotive Group that according to estimate, the number of managers and experts employed in timespan 2016 is 115 people. The data was collected and as database was placed in Excel file. Spss19 software was used to describe the population and Excel software was used for Dymtl fuzzy technique. The results showed that the component of competitive pressure with intensity of influencing 0.0782 on acceptance of R.F.I.D has the most impact. The compatibility with intensity 0.0618 has the least intensity of influencing. Other variables considering the intensity of influencing, the business partner pressure, volume (intensity) of information, the adequacy of technology, complexity, size of company, support from senior management, comparative advantage and compatibility respectively with the intensity of influencing 0.0771, 0.0723, 0.0723, 0.0721, 0.0708, 0.0639, 0.0625 and 0.0618 are placed in next ranks.