عنوان مقاله :
بررسي سنجش همسويي استراتژي كسب و كار و استراتژي تكنولوژي شركت هاي دانش بنيان دانشگاه آزاد اسلامي شهر تهران
عنوان به زبان ديگر :
Evaluation of Alignment between Business and Technology Strategies of Knowledge-Based Companies in Islamic Azad University of Tehran
پديد آورندگان :
به آيين فرد، شهرزاد دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران غرب
كليدواژه :
همسويي استراتژيك , استراتژي كسب و كار , استراتژي تكنولوژي , شركت هاي دانش بنيان
چكيده فارسي :
همسويي، بررسي همساني استراتژي ها و ساختارهاي سازماني و استراتژي ها و ساختارهاي فناوري اطلاعات با تمركز بر روي مسايلي چون تناسب يا عدم تناسب جايگاه فناوري اطلاعات در سازمان، چگونگي و روابط موجود براي گزارش دهي در ساختار واحد فناوري اطلاعات، تمركز يا عدم تمركز خدمات فناوري اطلاعات و درك متقابل فناوري اطلاعات از كسب و كار و بالعكس است. باوجود اينكه سازمان ها به اهميت همسويي استراتژي كسب و كار و فناوري اطلاعات پي برده اند، به نظر آنها تحت كنترل درآوردن قابليت هاي فناوري اطلاعات در جهت كسب منافع بلند مدت سخت يا غير ممكن ميباشد. مقاله حاضر به بررسي مدل ها و نظريه هاي مختلف همسويي استراتژيك و مباحث مرتبط با آن ميپردازد. در نهايت بر اساس يافته هاي تحقيق پيشنهاداتي براي بهبود همسويي استراتژيك با تمركز بر شركت هاي دانش بنيان ارايه خواهد شد.
چكيده لاتين :
Alignment is examination of consistency between organizational structures, strategies and structures of
Information Technology (IT) concentrating on some issues such as proportionality of IT status in organization,
structure of relationships existing for reporting in structure of IT unit, concentration or lack of concentration on
IT services and mutual understanding between IT and business and reverse. Despite that organizations are aware
of importance of alignment between business strategy and IT, they think that it is hard or impossible to control
IT capabilities in order to gain long-term interests. This paper examines various models and theories of strategic
alignment and relevant subjects. According to the obtained findings of study, some recommendations are
proposed to improve strategic alignment focusing on knowledge-based companies.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و كارآفريني
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و كارآفريني