شماره ركورد :
971438
عنوان مقاله :
تحليل رفتار مشتري با استفاده از تحليل هاي Data Big
عنوان به زبان ديگر :
Analyzing Customer Behavior Using Big Data analysis
پديد آورندگان :
جباري رودي، عليرضا دانشگاه پيام نور مشهد - رشته مديريت بازرگاني
تعداد صفحه :
9
از صفحه :
249
تا صفحه :
257
كليدواژه :
Hadoop , map reduce , نمايش بصري داده ها , الگوريتم C4.5 , الگوريتم D3.j , تحليل big data , تحليل رفتار مشتري
چكيده فارسي :
اگر جه سيستم هاي بسياري وجود دارند كه جهت تحليل رفتار مشتري پيادسازي شده اند، ولي همچنان بازار كشف نشده و آينده داري با پتانسيل زيادي براي پيشر فت بهتر در اين زمينه وجوددارد. Data Big يكي از رو به رشدترين روندهاي تكنولوژي است كه به طور قابل توجهي توانايي تغيير روش سازمان هاي كسب و كاري را دارد كه از رفتار مشتري جهت تحليل و تبديل آن به بينش هاي ارزشمندي اسستفاده مي كنند. حتي درخت هاي تصميم گيري نيز مي توانند به طور موثري براي تحليل داده ها مورد استفاده قرار گيرند. در انتهاي اين مقاله، يك پياده سازي Reduce Map با استفاده از طبقه بندي آماري شناخته شده الگوريتم ذرخت تصميم 5.C4 ارايه شده است. جداي از اين سيستم قصد دارد نمنايش بصري داده هاي مشتري را با استفاده از اسناد مشتق شده از داده ها(js.d3 (پياده سازي كند كه امكان ايجاد گرافيك هاي سفارشي شده خوبي را فراهم مي آورد.
چكيده لاتين :
Although many systems have been implemented for customer behavior analysis, there is still a lot of potential for better advancement in this field. Big Data is one of the fastest-growing technology trends that can significantly change the ways used by business organizations which use customer behaviors to analyze and transform them into valuable insights. Even decision trees can be used effectively for data analysis. At the end of this paper, a Map Reduce implementation using the well-known statistical classification of decision tree algorithm c4.5 has been presented. Apart from this system, it tends to implement visual representation of customer data using data driven documents (d3.js), which allows for the creation of customized graphics.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و كارآفريني
فايل PDF :
3681997
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و كارآفريني
لينک به اين مدرک :
بازگشت